报导：刘文聪
（新山11日讯）近年全球经济放缓，加上令吉持续贬值，即使如柔佛州得天独厚拥有依斯干达经济特区加上毗邻新加坡等优势，部分国内外企业也掀起裁员风，缩减开销。不过，整体而言，柔州企业仍普遍面对员工短缺问题。
根据柔佛州团结与人力资源委员会主席维加纳登透露，单在2016年，柔州共有26间企业裁退1393名员工。
求职网助被裁员工
“企业裁员的原因包括缩减员工规模、结业或减产，这些涉及裁员的企业大多数为中小型企业，但不包括员工人数多的大型企业或跨国企业。”
他说，上述企业都已向人力资源局报告，以便让当局能通过求职网JobsMalaysia协助这些被裁者觅职。
维加纳登接受《东方日报》访问时指出，柔州人力资源局规定所有企业在终止任何员工的服务前，都需向当局报告。若企业有职位空缺，也可向Jobs Malaysia注册，以让当局能更顺利的为被裁员工进行工作匹配。
“目前柔州仍有不少职业空缺，单是在Jobs Malaysia网站，就有超过5000个已注册的工作职缺，同时当局也未接到任何被新加坡雇主裁退的大马客工向当局寻求协助。”
柔南中小企业公会顾问郑己胜受访时强调，尽管不少企业为缩减开支裁员，但目前柔州的就业市场依旧是“工找人”。
“政府的外劳政策及不少本地人因兑换率到新加坡谋生，使得本地企业普遍面对员工短缺问题。本地中小型企业会出现裁员的情况，都是比较传统且未作出转型改变的中小型企业。”
郑己胜表示，作为业者当然希望大马客工能回来新山发展。但他反问，大马客工又是否能接受比新元兑换成令吉后，相对更少的薪资。
他以在新加坡谋生的生产线员工薪资为例子，1600新元兑换成令吉也有将近5000令吉，若在新山同样为生产线员工，1600令吉的薪资，大马客工能接受吗？
鼓励本地人创业
他建议，与其纠结马新两国薪资的不对称，大马客工何不考虑回到大马创业，勇于尝试经营自己的生意，何况为了鼓励本地人创业，政府也提供了不少援助及贷款。
此外，新山中华总商会会长拿督罗烈贤则表示，未曾在新年前后有听说会员有裁员，更多反而是申诉员工短缺的问题。
“这些面对员工短缺的商家业者，多半是缺少工厂管工这类管理层人员。”
他指出，令吉持续疲弱，吸引更多本地人到新加坡谋生，虽然新加坡有出现裁员现象，但是还是未曾有看到有被裁的大马客工回国就业。
“他们即使被裁，也宁愿选择继续在新加坡找其他的工作，也不愿回来。”
