（布城7日讯 ）移民局总监拿督斯里慕斯达法今日与各组织代表会面，商讨我国外劳问题，其中引起关注的“聘请非法外劳将被冻结资产和户头”执法，与会者透露，慕斯达法保证不会轻易动用该条例，主要是打击人口贩卖，而非聘请一、两个非法外劳就会遭对付。
移民局从10月开始将对聘请非法外劳展开严厉执法，聘请非法外劳的雇主有面临资产、户头被扣押和冻结的可能性，这引起中小型企业和商家的恐慌，且在外劳政策不断收紧背景下，无疑是雪上加霜。
为厘清移民局如何执法，以及解决商家聘请外劳所面临的问题，大马中小型企业公会、中华总商会、大马华人行业总会、大马厂商公会、大马连锁协会、大马塑料厂商公会、大马家具联合总会、大马外国女佣代理协会、大马果农总会等组织代表，与慕斯达法会面，针对执法、漂白非法外劳、聘请新外劳等问题进行讨论。
宣导相关法令
中总第二副总秘书蔡文洲在会后指出，各方关注聘请非法外劳将被冻结资产和户头的问题，慕斯达法向他们保证，移民局会负责任地运用该法令，主要用来打击人口贩卖。
他说，所以聘请非法外劳不代表就一定会遭冻结资产，除非被界定为进行人口贩卖等犯罪行动。今后也会更多协商对话，让双方在解决非法外劳能有更多合作。
“在反洗黑钱和反恐融资法令下，移民局确实有权力冻结资产，不过慕斯达法表明，只聘期一两个非法外劳的雇主是不会成为目标。我们本身也支持打击人口贩卖，反对奴隶交易。”
大马中小型企业公会总会长拿督江华强则指出，虽然法律存在但很少人知道，这一期间不应该马上采取冻结资产的执法，而是进行教导让更多人了解相关法令，同时不管是非法或合法，外劳政策一定要清楚，有关立场也已经向慕斯达法传达。
另外，慕斯达法表示，在会谈中讨论了如何改进现有外劳制度，包括法律、聘请及重聘外劳程序，使之更加简便和快速。双方达成3方面共识，即执法、预防措施及教导。
他说，打击非法外劳是必须执行的，移民法令、护照法令、人口贩卖法令早就长时间存在，但是冻结资产的执法还需要更清楚的解释。
他指出，在预防和教导反面，主要是关于如何加快和简化程序，没有官僚作风，聘请外劳的标准作业程序要通过移民局网站、宣传册子来不断解释给社会清楚。
慕斯达法说，无论如何，最重要的是国家的安全和廉政，与会组织代表都认同，不要聘请非法外劳，要使用合法途径聘请。
勿行贿解决外劳问题
大马中小型企业公会总会长拿督江华强指出，移民局必须要防止官员把执法当“令箭”，到处去“索要钱财”，导致执法变成贪污。
江华强也促请，当碰到任何关于外劳的问题时，应该去找各组织、商会寻求帮忙，以及直接谘询移民局，不要试图用行贿或通过中间人来解决问题，因为很容易造成整个外劳系统出席贪污。
他也认为，在重聘外劳计划方面应该要越过代理，让雇主直接通过移民局网站申请，任何情况一目了然和透明，同时没有文件的非法外劳也可以进行重聘，有关建议也向移民局总监拿督斯里慕斯达法提出。
他说，目前还没有收到官员利用冻结资产来贪污的投诉，收到最多的投诉是，重聘外劳的申请非常困难，这也产生了雇主通过第三方来处理，蒙受损失。
江华强称，如果放宽的话，重聘计划的收效会好很多，现在是200多万非法外劳中，只有逾十万人去申请。
“希望移民局全面开放外劳政策，但是要有管制，定下每年可以引进外劳的数量。”
另外，江华强称，内政部和移民局都有权限管制外劳，变成手续非常繁杂，因此应该要厘清双方职能，方便雇主。
江华强今日在会见慕斯达法后，如是对媒体指出。目前政府委任3间私人公司专门协助移民局处理外劳重聘计划，分别是负责印尼非法外劳的IMAN公司；Bukti Megah有限公司负责缅甸籍非法外劳；PMF财团（MyEG、PDX.com和Fokas Mulia组成）负责处理其他国籍非法外劳。
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