（吉隆坡9日讯）即使没有被强迫，大马还是会计划修改针对劳工的法令，使之符合跨太平洋伙伴关系协议（TPP）。
人力资源部首席助理秘书克萨瓦表示，虽然美国正值领导层交替之时，是否会继续推行跨太平洋伙伴关系协议的议程，还是个未知数，但我国政府依然打算加强我国针对劳工领域的法令。
“我们想要继续前进，而这（TPP）让我们有继续前进的机会，修正（法令）会进行。”
克萨瓦今天受邀在大马律师公会移民、难民和移民事务委员会举办的“跨太平洋伙伴协议的劳工领域-利益相关者的义务”论坛主讲。同场主讲人包括移民、难民和移民事务委员会主席拿督拉玛策瓦南、大马雇主联合会顾问威瓦卡南丹、大马职工总会教育及培训员苏马沙德南、美国驻马大使馆政治辅导员特丽莎和美国华盛顿团结中心国别主任大卫威尔斯。
美国多人反TPP
尽管美国总统奥巴马力推TPP，但在美国依然有许多人都为投下反对票，包括参选前国务卿希拉莉和共和党总统候选人川普，因此在美国领导层轮替后是否会继续推行TPP还是个未知数。
询及TPP是否能有效避免垄断市场的行为，如MyEG线上更新外劳临时工作准证等，克萨瓦仅表示，希望TPP能减少这类事件发生。
“我了解现在有些走后门等事件发生，但我不想评论此事。我认为，在推行TPP之后可以提高透明度和减少贪污，希望TPP能对此作出贡献。”
他说，外劳事务分别由人力资源部和内政部负责，而人力资源部曾要求，把所有外劳事务置于一个部门之内，惟至今仍不成功。
“人力资源部曾提出要求，让聘请外劳事务置于同一个部门内，而内政部仅负责签证等相关合法文件。”
他解释外劳聘雇程序，即在雇主申请聘雇外劳后，人力资源部将据标准作业程序审查雇主资格，再交由内政部做最终决定，即是否批准该申请。
