（布城21日讯）首相署部长拿督斯里魏家祥表示，国内企业在聘请员工时并没有偏爱外劳，只是本地工人难找，才不得让外劳填补空缺。
他表示，许多企业家都向他反映缺少人力的问题，包括很难找到本地员工投入生产。
“其实企业家也不是一定要外劳，但本地人不做，就必须找外劳做。一定要有足够的人力，才能确保生产线不会受到影响。如果有本地人的话，他们很愿意聘请的。”
他今天与大马企业冠军俱乐部进行第二次见面会后，对记者如是说。这场见面会约有40多家曾获奖企业的代表出席，出席者包括中小心企业拓展中心（SAME）首席执行员符策勤。
他说，缺乏人力的问题并不是一朝一夕形成的，各行各业都有缺乏劳工的问题，因此当务之急，就是在聘请外劳方面以统筹的方式进行。
他称，内阁昨日也认同，必须要有全面的聘用外劳政策，包括如何将国内过百万的非法外劳“找出来”。
缺乏人力问题很大
“在讨论究竟要不要引进外劳之前，我们必须要知道如何处理国内过百万的非法外劳，否则引进新一批外劳，再把非法外劳遣送回国，是一种浪费。”
他说，也有一些企业反映，在进行“重聘外劳计划”应该更加的系统化以及更理性的处理非法外劳课题。
“这已经是一个累计多年的问题，怎么将现有的（外劳）留下来，要回国的（外劳）就送回去，再确认若有不足的，就必须要找出方案，引进更多人。”
他说，他在见面会时提及外劳课题，并要求缺乏人手的企业举手，几乎所有人都举手了，证明缺乏人力的问题很大。
他也指出，尽管东盟经济共同体已经实行了数个月，但许许多业仍不清楚东盟经济共同体所带来的商机和冲击。
“在听取回馈之后，我认为我们有义务把讯息传达给所有的中小型业者，因此，SAME将会邀请大马厂商公会及其他相关人士来做更加全面的介绍。”
他说，SAME也将会与拉曼大学学院合作，设立企业孵化器中心，以协助栽培更多的企业人才，该中心预计在两个月后成立。
