（吉隆坡14日讯 ）内政部宣布，原定今年12月31日截止的非法外劳“重聘计划”，因反应欠佳，因而提前至6月30日结束。
内政部表示，这项计划的截止日期原本是在是在12月31日结束，但该部决定缩短这项计划的期限至6月30日。
该部发文告说，重聘外劳计划的线上申请是在今年2月15日开始启动，从2月15日至3月10日，总共有1万5822名外劳在这项计划下登记，包括9738名印尼人、3808名孟加拉人、425名缅甸人，以及1851名其他国籍者。
文告指出，该部决定缩短重聘外劳计划的限期，主要是因为这项计划的反应欠理想。
文告表示，重聘外劳计划落实将近一个月，移民局也频频将展开大型的取缔非法外劳计划，但前来申请这项计划的人数，低于原本的目标。
“基于这个原因，政府呼吁所有的雇主，充份利用这个机会参与重聘外劳计划，让他们的外劳取得合法的证件。”
文告说，任何雇主违反1959年／1963年移民法令第55（B）条文，聘请非法外劳，可面对罚款1万令吉至5万令吉，或坐牢不超过一年，或两者兼施。
任何雇主聘请超过5名非法外劳，可被判坐牢最短不少于半年、最长不超过5年，或鞭笞不超过6下。
内政部上个月宣布落实重聘外劳计划时说 ，此计划主要目的是让非法外劳有机会获得合法工作准证，在获准的领域工作。
政府制定严厉条件予有意参与这项计划的非法外劳和雇主，任何不符合资格的非法外劳将根据现有条例被遣送回国，以减少国内过多非法外劳问题。
这项计划是让政府可以掌握非法外劳的人数，作为监督及迎合安全局势所需。为确保这项计划能够顺利进行，政府将在推行的首3个月进行评估，鉴定是否需要改善。
政府将谨慎及管制重新雇佣非法外劳计划，避免有心人士趁机向非法外劳牟利。根据现有条例，任何雇主没有申请但继续雇佣非法外劳，将会受到严惩。
有资格申请的非法外劳必须拥有合法入境我国的记录、有雇主而且没有任何犯罪记录。
雇主可以通过rehiring.imi.gov.my网站提出申请，同时也可在网站内获取详细讯息。民众若有任何询问，可以联络移民局行动室03-88801555，时间是上午8时30分至晚上11时。
另一方面，大马中小型企业公会主席江华强接受《东方日报》访问时指出，政府推出的非法外劳合法化是否会得到雇主的响应，时间的长短并非主因，办理程序才是关键，因为没有一个雇主愿意聘请非法外劳，问题在于申请手续的问题。
他认为，内政部这次推出的重新雇佣非法外劳计划要取得成功的话，必须要简化申请升序，而且不要再像过去的6P非法外劳漂白计划那样，通过中介或地方官来处理，因中介往往拿了文件以后，就不了了之。
他补充，大马中小型企业公会等单位会联合提出要求与内政部对话，以让内政部了解业者的心声。
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