（布城19日讯）人力资源部长拿督斯里里察烈澄清，大马并非引进150万名孟拉加劳工，而是孟加拉要向全球139个国家输出150万名劳工，因此大马政府将依据雇主及企业需求引进孟加拉外劳。
他强调，孟加拉确实有150万人向该国侨民福利及海外就业部登记成为合法劳工，以前往孟加拉以外的国家就业，而不是全数来马谋求生计。
他说，孟加拉一共向全球139个国家输出劳工，当中包括马来西亚、新加坡、阿联酋以及沙地阿拉伯等国家。
“民众误以为即将有150万名孟加拉外劳进入大马，这是不正确的，我与孟加拉侨民福利及海外就业部所签署的谅解备忘录，与大马和其他国家所签署的备忘录是一样的。”
他也说，两国政府所签署的备忘录没有阐明所聘请外劳的人数，内容与大马和印尼、印度、泰国、柬埔寨、巴基斯坦、斯里兰卡以及越南政府所签署的备忘录内容大同小异。
里察烈今天在部门召开新闻发布会时指出，大马雇主若要聘请任何孟加拉外劳，就必须遵守大马政府的政策，即按照各领域的实际需求来决定是否批准聘请外劳。
询及大马究竟将引进多少孟加拉外劳，他说：“关键是需求，我们才供应，例如一家公司需要1000人，他们就提出相关的申请，我们将根据业者的需求来引进孟加拉外劳。”
至于为何至今才做出澄清，他表示，身为人资部长，他必须等到双方在昨天正式签署备忘录后，才能够对外公布详情。
针对大马将引进150万孟加拉劳工的说法来自副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希，里察烈拒绝做出正面回应，“我坚持我的答案。”
目前，我国共有28万2287名合法孟加拉外劳，当中包括身在砂拉越的148人，他们主要从事建筑业（10万9743人）、制造业（10万4311人）、服务业（3万2609人）、种植业（2万1235人）以及农业（1万4371人）。
里察烈指出，大马与孟加拉政府所签署是政府对政府附加备忘录，加强聘请孟加拉外劳方面的条件，例如必须确保来马的外劳没有犯罪记录，并通过所需的体检。
他说，来马工作的孟加拉劳工必须符合雇主所列出的条件，他们也必须先接受所将进入工作领域的训练、了解大马文化以及了解我国的国家政策、法律、条例及条规。
他也说，备忘录阐明，大马政府须确保通过线上遴选孟加拉劳工聘请机构以及固打分配的透明度，不存在所谓的一家公司垄断孟加拉外劳聘请程序之说。
针对其他州政府是否可效法沙巴及砂拉越州政府宣布不聘请孟加拉劳工的举动，他强调，沙巴及砂拉越州拥有劳工条例，其他州属没有类似的劳工条例，故不能追随沙巴及砂拉越州政府的步伐。
至于目前已有多少家公司已通过内政部的孟加拉劳工管理系统注册并提出申请，里察烈指出，目前尚未掌握相关的名单。
出席新闻发布会的还包括人资部副部长拿督斯里依斯迈阿布慕达立以及秘书长拿督斯里阿德南阿都拉曼。（105）
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