（八打灵再也14日讯）全国移民局总监拿督慕斯达法今日揭露，国内有8间公司因涉嫌伪造文件以申请外籍人才雇佣准证，遭移民局揭发后报警处理，或被当局列入黑名单，永无法再申请相关准证。
他警告，本地或外资企业切勿抱持侥幸心态以为移民局不会发现，一旦遭移民局发现伪造文件申请，不仅将被列入黑名单，同时也将面对刑事提控。
他今日召开记者会揭露此事时说，马来西亚外籍人才服务中心（MYXpatsCentre）是由移民局与马来西亚人才机构在今年初联合经营，主要是负责处理及发出所有外籍人才的雇佣准证（EP）申请，让他们可以来马发展。
职员不符合申请
“然而，在短短数月内，该机构却发现有8家本地及外国公司，涉嫌使用伪造的辅助文件以及企业监管机构所发出的推荐信来申请雇佣准证，企图瞒天过海。”
他表示，基于事态严重且关系国家安危，该局已就此事向警方报案，交由警方调查，以厘清事情的来龙去脉。
“警方目前是援引刑事法典第468条文（为欺骗目的而伪造信件）对此事展开调查，一旦罪成，对方可被判不超过7年监禁和罚款；移民局也将在调查确实后，毫不犹豫将该肇事公司列入黑名单。”
他说，涉嫌利用假文件申请职员雇佣准证的8间大型公司，包括3家公司属于建筑公司、2间生产公司、1间电子公司、1间采矿业公司以及1间运动器材公司；尽管部分公司是聘请中间人或代理人办理申请手续，但这并不代表伪造文件是与公司无关。
“即使公司委派中间人或代理人处理申请雇佣准证手续，该公司也必须负上有关责任，因为这是公司授权代理办理有关事项。无论任何理由，肇事公司绝不能将责任推卸。”
慕斯达法披露，根据移民局初步调查，发现该8家公司会“以身涉险”，主要是他们公司的外籍职员不符合政府的申请，包括公司欲聘请一些技巧或手艺不达水平的职员，因此他们便会伪造辅助文件如文凭等，呈交至服务中心以为可瞒天过海，但最终仍被眼尖的官员发现。
他说，涉及的其中部分公司其实只能聘请2名外籍人士，唯他们却向政府申请3-4人，相关公司为避免申请被拒绝，因此铤而走险伪造文件。
