（吉隆坡24日讯）大马中小型企业总会长江华强指出，一旦我国从明年7月起落实调涨最低薪金，料将加重国内中小型企业业者的营运成本，因此不排除未来数月会掀起另一波通货膨胀。
他说，最低薪金的调整，也是牵一发动全身，一旦调高，雇员的薪金都需要全面调整。
他指出，从早前消费税的落实、到后者马币贬值，大道过路费涨价，一直到现在政府宣布调高最低薪金制，对中小型企业业者，尤其是制造业业者带来很大的冲击，成本压力一再加重，
他表示，一旦调高最低薪金，业者不可能只调涨最底层雇员的薪金，而是必须调整所有雇员的薪金。
“对一般中小型企业来说，雇员薪金占公司营运成本开销的20%至25%，若要上调最低薪金，雇主就必须做出全面调整，估计这将使业者的营运成本增加10%以内，但加上其他因素，业者的成本上涨或超过10%。”
江华强接受《东方日报》访问时，如是指出。
政府在2016年财政预算案中宣布，明年7月起调高最低薪金，即大马半岛的最低薪金将现有900令吉调高至1000令吉一事，东马的则从800令吉调高至920令吉。
江华强表示，为应对这类成本冲击，许多中小型企业料会在未来数个月的缓冲期内做出调整，包括通过改变经营模式、不再增聘新职员，甚至是裁员来削减成本开销。
“业者将在未来数月内陆续做出各项调整，来削减企业开销及营运成本，但除了受到最低薪金影响，其他因素的影响也将让雇主在无计可施下，或会在未来数月内调高物品价格，以舒缓其成本压力，最终或导致通货膨胀。”
他指出，除了上调最低薪金，政府调涨年度收入60万令吉以上者的个人所得税，也对中小企业商家构成一定打击；相对之下，政府为中小企业领域所提供的发展拨款，则是相当有限的。
他补充，与其通过调涨最低薪金及提高个人所得税来减轻政府的经济负担，当局理应著重于改善我国经商环境以吸引更多外资，带动国内经济成长。
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