草拟新大蓝图　降低职场意外率

（怡保7日讯）大马职业安全及卫生局总监拿督莫达表示，该局正著手草拟2016年至2020年的职业安全及卫生大蓝图，并设定要在2020年，将我国职场意外拉到最低水平。

他指出，该局每5年都推出职业及卫生大蓝图，基于2010年至2015年的大蓝图已经到了尾声，因此目前是时候起草新蓝图的时候，有关蓝图料在明年初推介。

他表示，在2010年时，大马的职场意外率为2.58％，即每1000名员工中，有25.8人受伤，但在2014年，此意外率提高到3.1％。

“因此，当局希望我国的职场意外率能逐年下降，而且越低越好，期待在2020年时，不敢说可以达到完全‘零’机率，惟希望是可以拉低现在的巴仙率。”

莫达周五在怡保为霹雳职业安全及卫生局联合国能曼绒发电有限公司，所主办的2015年大马职业安全及卫生周霹州庆典主持开幕时，这么表示。

他较后在记者会上表示，大马的职场意外率几乎与新加坡同等，即平均3.1％，相比其他东盟国家，这还是令人骄傲的。

欠缺良好防范文化

不过，他指相比先进国如挪威和瑞典平均只有2至2.5％的职场意外率，我国还在待进步的空间。

较早前，他在致词时也强调，只要职场上下，优先把职场安全及卫生放在第一，就有助于减少意外发生。

“当局以近年发生于我国的几宗令举国关注的职场意外为例，如槟城第二大桥引桥坍塌、马六甲霸市工程坍塌、隆市捷运工程梁板坍塌报告发现，上述意外的发生，主要是欠缺良好的防范文化。”

他说，如果人人做好防范措施，妥善管理，必可提高职场安全及卫生的水平。

他强调，其实在鼓吹职场安全措施运动上，胥视于每个人是否愿意配合及遵从措施，这种情况就如驾车人士必须系上安全带、摩哆骑士必须配带头盔的道理一样。

出席者包括曼绒发电有限公司董事经理三苏阿末、霹雳职业安全及卫生局局长莫哈末拉萨。