（吉隆坡26日讯）人力资源部副部长拿督斯里依斯迈指慕达力出，随著该部重新检讨最低薪金制度，估计该部将在近期内将报告结果提呈给内阁。
他表示，这也是我国自2013年起落实最低薪金之后的首次检讨，所考量因素包括生活费上涨等问题。“我们将会尽快将结果呈交给政府作出最后决定。”
依斯迈慕达力今日在国会下议院问答环节，针对巫统立卑区国会议员拿督阿都拉曼莫哈末提问，如是回应。
依斯迈慕达力指出，国家薪金咨询理事会法中阐明，理事会需在两年内检讨最低薪金制。
“尽管2013年开始落实最低薪金制，但当时许多中小企业申请暂缓执行，直至2014年1月才全面落实，因此截至目前为止，尚未达至两年期限。”
他表示，截至目前，该部彻查5万3133名雇主，当中高达5万2350名雇主都遵守最低薪金制。
他补充，最低薪金制并非我国迈向高收入国的主要条件，反之其他因素包括增加生产力、高附加值工作及技术员工才是把我国推向高收入国的关键。
