（吉隆坡28日讯）大马中华总商会（中总）与31个工商团体指出，政府不应该在外劳课题上强制雇主使用MyEG和Bestinet服务，并要求政府将处理外劳事务的权力从内政部转至人力资源部。
中总副秘书丹斯里张昌国指出，政府不应该把更新外劳工作准证服务，以及外劳的申请查询类签证事务交由私人公司MyEG和Bestinet“承包”，并强制雇主必须采用他们的线上服务。
他认为，Bestinet所提供的外劳集中管理系统（FWCMS）和MyEG线上更新外劳准证，只是在试用阶段，政府不应该强制雇主使用MyEG；也要政府马上暂停Bestinet的服务，并且将处理外劳事务权限交给人资部。
应由雇主自行选择
他强调，工商界支持政府推行线上服务，此举能节省时间和提高工作效率，惟无法接受这种强制要求的做法。若政府真的要让这两家公司“外包”，应该由雇主选择，让他们自行决定要不要使用对方的服务。
张昌国今日在中总办公室召开联席记者会时指出，既然该系统只是试用阶段，内政部早前宣布关闭移民局柜台的做法是不对的。
他认为，外劳事宜的处理工作，应该都由人资部来负责，等他们批准外劳的申请和更新工作后，内政部负责他们的签证。
他相信，由人资部处理才是最适合的，因为他们懂得国际劳工组织的法令准则，这有助于改善大马在美国人口贩运报告的排名。根据美国国务院所发表的《2014年人口贩运报告》，大马被降级至第3级观察名单。
他认为，人资部目前在全国有超过80间的办公室，覆盖范围很大，若由人资部处理外劳事宜，将为雇主带来很大方便。
雇主承担额外费用
他说，内政部将外劳事宜交给两家公司外包的做法，已加重雇主的负担，需承担额外费用。这直接加重了外劳到本地工作的经济压力，因为他们必须承担一部分的费用。
早前，人民公正党揭发内政部将查询类签证服务（Visa Dengan Rujukan）外包给Bestinet公司，该公司其中一名股东是前国内事务部长丹斯里阿兹米卡立。
据了解，本月15日开始，移民局查询类签证柜台已经关闭，并由Bestinet公司所管理的外劳集中管理系统线上服务取代。
另外，内政部长拿督斯里阿末扎希在上周同意，暂时恢复移民局的外劳工作准证的更新柜台服务，让雇主能先适应新的网上系统，
垄断市场违竞争法令
大马塑料厂商公会总会长林国文指出，政府强制要求雇主使用MyEG和Bestinet的服务，是一种垄断的现象。
他说，政府制定《2010年竞争法令》，其精神是不允不公平的商业环境，让消费者应和有机会作出更好的选择；用意就是不要给商家处于占优势的情况，导致消费者别无选择。
他说，制定《2010年竞争法令》后，首个需遵守法令精神的是政府。如果国家有这个法令，要所有人遵守，你（政府）又不遵守的话，那就讲不通了。
林国文今日出席在中总召开的记者会时说，若人力资源部全面接管管辖处理外劳的事宜，该部门应秉持公平透明的方式来处理事情。当局须根据这样的做法，以根据市场需求行事。
他认为，处理外劳的聘请、更新准证和遣送回国的过程中，不应该任有意决定的情况，必须根据一套公平，合理和透明的方式进行，才会消除雇主的疑虑。
他说，政府不应限制雇主的申请人数，因为他们在提出申请的时候，他们已知道需付的价钱。
他吁人力资源部制定合理的期限处理外劳相关事务，让雇主知道每个过程所需时间，同时为该部门设下一个关键绩效指标。
大马纺织制造商协会主席拿督斯里林天保说：“现在不是费用提高的问题，而是打开不好的先例，强制要求使用线上系统。”
他指出，令吉贬值，商家也很难聘请外劳来马工作。如果政府的政策导致外劳合法来马工作的程序变得困难，最终只会导致更多的非法外劳来马。
