此次巴西古当金金河之污染，显然非同小可；有说或蔓延原点算起以外的20公里幅员。磨蹭拖沓，一周之后，人力资源部总算知道，是时候该做点什么了；因此促请灾区雇主评估工地的风险，按照职场的需要为职工提供不同型号的防毒面罩。
反之，《东方日报》报道：如果雇主仍然置1994年《职业安全和卫生法令》不理，遵照1981年《执业安全卫生公约》（C155）的章节，员工则能拒绝工作，不需听命指令。
话虽如此，《透视大马》的新闻展现了咄咄怪闻之另一面：尽管案非寻常，州教育局及县教育局处理此事，还是亦步亦趋地处处按照既定的标准作业程序，罔顾老师和学生的健康和安全。
举例言之，3月8日及9日学校休课应急，校方指示老师10日返校清洗学校。当时，环滁校园的空气，全是呛鼻不适的异味。20名教师遵命到场洗刷刷，最终4人入院，两名还在留医。
12日，县教育局假哥打马赛国小，与当地中小学老师会面；《透视大马》揭露，官员指示老师继续教学。何故？盖通令说，学生虽可回家，老师必须留校；如果不能如常到校，则需转往最近的学校报到。
都什么时候了，还用SOP执行任务？若是标准作业程序可以纾困，眼下岂会出现这场空前之劫害？仅此一问，可见常年寄生在官场的听话文化，小拿坡仑已经没有一丝的应变能力，只能继续如此这般地刻舟求剑。
所谓标准作业程序嘛，说到底，只能用在一般时段的规范。非常的紧急时刻，在场的人，理当凭靠现场的状况回应，总不能一概墨守成规；等到上司签发白纸黑字，汝等可以立马下班，大家这才从毒霾中赶紧跳出来？
