亚航旗下——airasia Super App宣布为旗下电子召车服务平台 airasia ride的所有司机提供全职司机计划，其中包括airasia food和airasia xpress。这种全职工作选项，也称为全职司机，是airasia ride当前增强对现有的独立司机计划（Independent Drivers program）。
从2022年10月1日起，现有计划中的合格司机以及新加入的司机将能够选择全职司机计划，这将使他们能够获得高达3500令吉的月基本收入，包括燃油福利，以及有机会通过额外的司机奖励计划赚取高达8000令吉的总收入，以及全套Allstar员工福利，包括EPF、SOCSO、家人的医疗保险、年假和其他旅行福利，例如亚航航班的员工价格折扣。随著整个地区的旅行需求持续增加，全职司机也将获得优先的机场工作分配，使他们能够从机场接送服务中赚取更多收入。
airasia ride成立于去年8月，目前在其平台上拥有5万3000名注册司机，至今已完成了200万次乘车服务。Capital A首席执行官东尼（Tony Fernandes）表示：“我觉得这是正确的做法。我们的员工永远是第一位的。上个月，我们成为该地区第一个为兼职配送员提供全职工作的公司，而今天我们通过宣布另一项史无前例的举措来纪念airasia ride运营的第一年，为所有合格的airasia ride司机提供全职工作。”他认为，在电子召车业务中，司机本质上是运营中最重要的部分。从开始运营airasia ride的第一天起，首要任务一直是照顾我们的司机，而很自豪能够在今天宣布这一消息并继续保持领先地位。“我们的竞争对手会因司机不接受他们所分配的工作而受到处分，但我们从另一个角度看待他们并奖励那些拥有良好表现和对工作坚定承诺的司机，为他们通过提供一个坚实的职业道路。
“任何独立司机都可以选择成为拥有较高收入的全职司机，并最终成长为亚航的企业角色，包括车队经理、司机教练、运营主管等。当我们的司机通过全职加入我们成为更大的Capital A生态系统的一部分时，他们获得的不仅仅是Allstar员工福利，包括工作稳定性、有保障的收入和更好的生活水平能力。这一切都是为了他们的生活和职业道路增加价值——从一名电召车司机，他们可以成为一名空乘人员、飞行员、数据分析师、数字营销人员，或者是企业部门的一部分等等。”东尼同时补充，这是我们在满足电子召车需求激增的同时吸引和留住司机的战略的一部分，我们很高兴和欢迎我们所有的司机加入Allstar大家庭。
