（华盛顿29日讯）白宫试图在史无前例的政府改革中大幅裁减公务员，特朗普政府向联邦工作人员提出，如果他们在2月6日前自愿离职，将获得相当于7个月以上工资的补偿。
英国《卫报》报导，政府人力资源机构人事管理办公室于当地时间周二晚间向联邦劳动力发送了一份备忘录，其中包含特朗普强制要求的4项指令，包括要求大多数员工全职返回办公室。备忘录还提到，联邦工作人员将受到“更严格的任职资格和行为标准”的约束，并警告大多数机构将缩减规模。
电子邮件中写道：“如果您选择不再继续担任联邦公职，我们感谢您为国家做出的服务，我们将通过延期辞职计划，为您提供体面、公平离开联邦政府的机会。” “该计划于1月28日开始生效，开放给所有联邦雇员直至2月6日。”
该电子邮件中还包含一封“延期辞职信”，根据该提议，他们将保留所有工资和福利，“无论每日工作量如何，并且在9月30日之前免于所有适用的现场工作要求”。
特朗普承诺彻底改造政府，包括大幅缩减联邦政府工作人员和削减数兆美元的开支，而他的政府正试图以极快的速度实施这项议程。
美国政府雇员联合会谴责了这项最新举措，工会主席凯利认为，这项提议是为了向那些不忠于新政府的雇员施压，迫使他们辞职，这可能会导致联邦政府营运的动荡。
凯利在一份声明中说：“从联邦政府中清除敬业的职业联邦雇员将产生巨大的、意想不到的后果，将给依赖联邦政府正常运转的美国人带来混乱。”
“从一系列反工人的行政命令和政策可以看出，特朗普政府的目标是把联邦政府变成一个有毒的环境，让雇员即使想留也留不下去。”
从退伍军人事务部的第一线医护人员到负责处理购屋者或小型企业贷款的官员，联邦工作人员的大规模离职可能会对美国人造成深远的影响。
美国政府是美国第15大劳动力机构，拥有员工300多万人。“2025年计划”是指导特朗普大部分政策目标的保守派宣言，该计划呼吁大规模解雇联邦工作人员，并建议用政治任命人员取代其中的许多人。
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