（首尔19日讯）鉴于新冠疫情时医疗人力不足、医疗资源城乡分布不均等问题，韩国尹锡悦政府决定改革，医学院招生名额每年扩增2000名，引发医界不满。首尔五大医院住院医生从周一起请辞、罢工，政府下令他们返回工作岗位，并正考虑使用军医因应人力短缺问题。
ETtoday引述韩联社报导，韩国国务总理韩悳洙周一召集相关部门长官，针对住院医生集体请辞、罢工等行动召开应对会议。
启动全国公共医疗紧急体系
韩悳洙表示，住院医生的集体罢工恐怕引发重症急诊患者生命遭遇威胁，也因此政府决定让全国409家急诊医疗机构24小时营运，除了优先安排急诊与重症患者手术，同时全面扩大开放轻症或慢性病患者视讯诊疗。
韩国政府本月6日宣布，将从2025年度高考开始扩招医学院新生，规模从现行的3058人增至5058人，增幅约为65%。
大韩专攻医（住院医生）协会对此全面发起集体行动，包括首尔大学医院、延世大学塞布兰斯医院、三星首尔医院、首尔峨山医院、首尔圣母医院等。
五大医院的住院医生决定，从周一起集体请辞、周二晚间6时起投入罢工，至于2万名医科生和相关研究生也决定集体休学。
患者手术被无限延期
据悉，尽管教授担任主治、主任医生职位，在进行手术或诊疗时由住院医生在旁辅助，但主治医生下班以后，从早到晚皆由住院医生负责监控患者病情、照护患者等工作，也因此占医生总体人力30%至40%的住院医生一旦集体请辞、罢工，将造成难以想像的医疗人力空缺，使得癌症、生产、椎间盘等手术被迫无限延期。
根据统计，五大医院的住院医师共为2745人，占总体比率（7042人）达39%。
延世大学塞布兰斯医院的小儿科住院医生率先请辞、罢工，候诊大厅被排队看诊的患者挤得水泄不通。
请辞、罢工潮也开始扩散至韩国全境，大田乙支大学医院95名住院医生请辞、全北大学医院189名住院医生也决定跟进首尔五大医院。
尹锡悦采取“硬碰硬”强制命令
对于私人医疗机构住院医生的集体请辞、罢工潮，韩国国防部发言人全河圭在例行简报会议上表示，军方将开放包括国军首都医院在内的12所军医院的急诊室。
尹锡悦政府始终保持“硬碰硬”的态度，祭出强制执行业务等命令。
韩联社称，在此情况下，政府呼吁实习住院医生坚守岗位，同时重申依法处理的原则。
保健福祉部已面向全国221家实习医院的医生全员发布维持诊疗命令，并强烈谴责大韩医生协会（医协）煽动集体行动，以国民生命来威胁。
多个公民团体也在考虑举行集会谴责实习住院医生集体行动，令政府将面临医疗大灾难。
警方放话或逮捕挑唆发起罢工者
报导称，警察厅厅长尹熙根周一在记者会上表示，对于参加或主导集体行动的医生，警方将考虑采取提请逮捕证或进行逮捕调查等法律措施。
尹熙根说，警方将按照规定流程对因参加集体行动而被举报的医生进行迅速调查。对于有违法行为并拒绝受讯的医生，警方将提请检方审查批准拘留；而对于全面挑动集体行动的医生，警方则会考虑与检方协商后对其进行逮捕调查的方案。
要求改善待遇 推行扩招政策前征求意见
政府为扩招名额解释说，韩国面临基层医疗困难和地方医疗体系崩盘危机，主要原因在于医生短缺，因此推出扩招政策，新增招生名额将集中分配给非首都圈地区医学院。
但韩国医护界普遍认为，扩招政策无法解决医疗危机，反而会影响教育和培训质量。
他们指出，韩国现有医生的数量已经足够，问题在于资源分配不均才导致基层医生短缺。
此外，韩国医生的工作量大、压力高、薪资水平偏低，扩招只会进一步加剧这些问题。
根据韩国医学协会的调查，韩国医生的平均工作时间为每周52小时，其中住院医生的平均工作时间更是长达每周80小时。
此外，韩国医生的暴力受害率也居高不下。根据韩国警察厅的数据，2023年韩国有1225名医生遭到暴力袭击，平均每天有3.4起。
韩国医生要求政府改善医生待遇，包括提高薪资水平、减少工作量、加强对医生的保护等。
韩国医护界认为，政府在推行扩招政策之前，没有充分征求医护界的意见，是一种不尊重医护界的行为。
韩国住院医生的集体请辞罢工，是韩国医疗体系深层次矛盾的一次集中爆发。
.jpeg/60873fbb48f03a43d54787461ce73dad.jpeg)
