澳洲政府即将推出新法,赋予劳工能在工作以外的时间无视老板的不合理电话与讯息的权利,且可不受罚,反而若雇主违反新法则将面临罚款。
澳洲联邦政府提议对劳资关系法进行一系列修改,其中包括“在私人时间断联的权利”。澳洲联邦政府表示,这些改变将保护劳工权利,有助于恢复工作与生活间的平衡。
新法将会赋予员工在私人时间无视工作电话与讯息的权利,也就是说非工作时间,劳工有权不回复或是接听老板的联络,且不会受罚,违反规定的雇主将会面临罚款。
澳洲就业与劳资关系部长柏克(Tony Burke)在声明中指出,多数的参议员已表态支持该法案。
柏克说,新法让员工在工作时间之外不需接收“不合理联络”,阻止劳工“无偿加班”。
澳洲总理阿尔巴尼斯说,“如果没有领24小时的薪水,那么员工没有24小时在线也不应受罚。”
此法案预计本周提交议会,而绿党、工党以及其他小党派和无党派议员也都达成协议,确定支持该法。
事实上,法国、西班牙以及多个欧盟国家早已推出类似法律,赋予劳工在私人时间关闭电子通讯设备的权利。