(新加坡5日讯) 阿里巴巴集团旗下东南亚电商平台来赞达(Lazada)的新加坡分部周三(3日)传出裁员消息,遭裁退的Lazada前职员透露,许多人在元旦假期时收到开会通知,毫无预兆被告知裁员,有者甚至被这突如其来的消息吓哭。
3名不愿透露姓名的来赞达职员告诉《亚洲新闻台》,元旦假期结束恢复上班后,感觉办公室气氛不对劲,因为会议室都被占用,还安排了一连串的会议。
有些人在前一天晚上或在会议前几个小时收到会议通知,当中有人被迫取消休假回来参加突如其来的会议。在会议上,他们被告知遭裁退一事。
“很多人都哭了,因为这完全出乎意料。”
根据报道,目前无法从官方来源得知确实的裁员人数,但受访者表示,在他们曾经工作或接触过的同事中,已有近100人被告知他们被裁员。受影响的人来自公司各部门,有些部门的职员人数从大约20至30人,削减到剩下4至5名员工。
受访者申诉,这次裁员并不公平,也欠缺透明度,令人困惑。他们以“莫名其妙”形容是次的裁员,因为当中有些工作表现出色或刚升职的人都被解雇了,这在同事之间引起了很多焦虑和猜测,无法得知谁会是下一个被裁的人。
其中一名受访者表示,这是她经历过的最大规模的裁员行动,令人士气低落。由于裁员来得突然,也导致同事之间合作的工作无法有效进行。
受访者认为,管理阶层缺乏沟通和透明度,裁员过程可以更人道。
“我们都有贷款要支付,有家庭要照顾。”
受访者也透露,在会议上被告知裁员后获得遣散费,以及被要求签署一份协议。但所获得的遣散费低于预期,而且比其他科技公司裁员时提供的遣散费还要糟糕。