（北京7日讯）中国在经历新冠肺炎疫情后，经济和社会面临诸多冲击，20多岁年轻人近期掀起“离职派对”风 ，纷纷以低薪、筋疲力尽等理由辞职，恐加剧中国经济难题。
美国有线电视新闻网（CNN）报导，据官方统计，中国今年6月的城镇青年调查失业率升至21.3%，当前中国经济前景低迷，青年失业率创新高。
中国求职平台脉脉指出，1554名来自各领域的受雇者于2022年1月至10月期间受访，其中28%在当年离职；有意辞职但还没辞的人数则多了一倍。
中国年轻人经历激烈升学和企业升迁竞争，面对过劳的现实，许多人不免感到理想破灭。
今年以来，中国社群媒体已出现数以百计的“离职派对”贴文。
浙江省一名在银行工作、却在5月辞职的27岁男子小梁（化名）也加入这股离职潮，其离职不久的朋友在他离职那天帮他办了场派对，在他胸前别上一朵花，上面的布条写著“我们受够这份烂工作了”，失业却敲锣打鼓，仿佛婚礼般热闹。
离开银行工作的小梁一边从事内容创作，一边经营咖啡厅，直言“现在比较快乐”。
他表示，在银行公关部门工作宛如“陷入机械化模式，重复相同工作，消耗好多精力”，而且创意点子经常被驳回，然后就消失殆尽。
他称，“在我这个年纪，还可以想辞职就辞职”，却也坦言“但是也许一两年后，还是必须沮丧地重回职场吧”。
专家分析，中国目前面对的离职潮可能加剧境内经济难题，生育率下降再加上劳动人口减少恐为经济成长带来问题。
美国西北大学经济学教授钱楠筠认为，中国以外的西方人无法理解在中国为人子女有多么辛苦，“年轻人正面临因辛勤工作而产生的失望、疲倦及不满”。
这些年轻人成长的阶段正值中国经济全速成长、对未来充满希望的年代。受到中国过去一胎化政策的影响，年轻人大多为独生子女，父母对其寄予厚望。
钱楠筠分析，他们从小常听到牺牲奉献就能换取财富，但他们现在却面临薪资停滞、工作负荷大、经济低迷的环境，让他们“完全累坏了”。
另有专家分析，年轻人理想破灭也跟他们具备的教育程度和技能，与实际工作机会间存在落差有关。
哥伦比亚大学社会学系教授姚璐在研究中发现，许多人都是大材小用，他们的学历和技能远超过目前职位所需。
报导指出，许多离职的年轻人尚未完全离开劳动市场。接受CNN访问或在网路分享离职经验的人，都换了职位或转换跑道。
目前还不清楚这波离职潮会持续多久。
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