（江苏28日讯）中国江苏苏州一名女子在公司发放的中秋月饼中，意外发现了一根头发，质疑之下向月饼厂商谘询，才得知公司送的月饼并没有防伪标识，且是在其他平台购买的假货，随后她也向人事部门反应，未料公司竟指责她多事，隔天还被解雇。
《百度新闻》报导，江苏苏州一名35岁李姓女子在大型零售公司担任客户服务部门的主管。每逢中秋节，公司都会发放月饼作为福利。
当她在品尝今年公司送的月饼时，却发现一根头发，在质疑月饼可能存在问题后，她打算打电话进行投诉，但却发现包装上并没有投诉电话，于是向月饼厂商谘询，结果客服回复称：您所查询的防伪标签，假冒特征明显，请谨防购买。
她才得知公司所送的月饼并没有防伪标识，且是在其他平台购买的假货。
李女随后向人事部门反应，希望能得到后续的处理，未料公司却指责她多事，还说这只是偶然事件，根本没有必要大惊小怪。
她对此感到相当不满，认为身为公司的员工，应该有权利提出合理的质疑，也希望公司能保障员工的权益。
岂料，更令她傻眼的是，隔天竟然收到了解雇通知。
她表示，自己只是提出了问题，并没有做任何逾矩的行为，但却遭受了不公正的对待，感到十分委屈和气愤。“作为公司的员工，我有责任和义务去发现和指出问题。我认为公司应该更加重视员工的反馈和建议，而不是用这样的方式来对待提出问题的人。”
事件在社交媒体上引发广泛关注，网民都直呼太夸张，认为公司应该妥善处理问题，而不是直接解雇员工。“这样的公司太不尊重员工了，简直就是无赖。员工有权利提出质疑和建议，不应该因为指出问题就被开除。”、“希望更多的员工能够站出来，勇敢地指出公司的问题和不正当行为。”
然而也有人猜测，该女子可能在公司内部已经引起不满，才导致了最终的解雇。
对于网络上的热议和批评，公司方面也出具声明回应称，“我们对于李女士被开除一事深表遗憾，并承认公司在月饼采购环节存在疏忽。我们原本计划采购知名品牌的月饼，但由于供应商出现了错误，导致发放给员工的月饼来自未知品牌。对于这一失误，我们深感抱歉。”
但不少网民质疑公司毫无诚意，“只是口头道歉而已，实际行动呢？需要对李女士进行补偿并追究相关人员的责任。”还有网民表示，“希望公司能够真正重视员工的反馈和建议，不要让这样的事情再次发生。”
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