（华盛顿9日讯）微软（Microsoft）旗下的职场社交媒体平台领英（LinkedIn）在周三正式关闭中文版应用程序，退出耕耘将近10年的中国市场。作为为数不多的正式进入中国的社交媒体之一，领英的退出为多年来试图在中国市场占有一席之地的西方公司拉下标志性的帷幕。
美国之音报导，5月8日，正值领英成立20周年之际，首席执行员罗斯兰斯基在一封致员工的信中表示，由于营收增长放缓和用户活动变化，领英计划调整全球商业组织和中国战略，并且裁员716人，包括在华的工程和营销团队。领英此次公开宣布撤退并非业界新闻。早在2021年，领英就以“营业环境充满挑战”的理由表示要将大部分业务撤出中国。
在中国战略调整上，罗斯兰斯基表示，领英要保留市场等团队，但是从8月9日开始完全关闭中国版本的APP“领英职场”。信中说：“尽管由于优秀的中国团队，领英职场在过去一年取得成功，但同时也遭遇了激烈竞争和宏观经济环境的强劲挑战。”
领英中国区官方客服在被问及8月9日之后的情形时回答说：“8月9号会关闭，个人账号需要个人操作移除信息，企业购买的招聘账号暂时不会受到影响。”
创建于2003年的领英作为全球最大的职场社交平台，全球雇有约两万名员工。领英于2011年在纽交所上市，总部位于美国矽谷。领英2014年正式进入中国，凭其简洁的页面和较少的广告，当年就吸引超过400万会员。截止2023年5月，领英全球会员总数已超过9亿，覆盖200多个国家和地区，而中国会员总数已逾6000万。
2014年领英正式进入中国之际，已有2010年谷歌（Google）拒绝接受中国审查机制退出中国的前车之鉴。领英采取了配合审查机制的做法，但是也承认这是一项挑战。
2021年10月，第2任中国区总裁陆坚宣布领英“将专注于提供‘连接职业机会’的价值，不再涵盖用户原创内容的发布与互动功能”。
上海的吴先生是领英十多年的用户，认为取消社交功能对领英来说是致命的损失。“（现在的招聘平台）比如说像大街网，比如说像猎聘，都有一定的社交功能，都可以发帖子，这个领英应该是祖师爷。领英自己的社交功能取消了，而在中国取消社交功能其实是很伤自己的”。
关闭社交功能成致命伤
北京的樊先生也认为领英最重要的业务还是职场社交，招聘只是个衍生物。“把社交的属性给取消了，只是说现在有招聘。但是这种招聘功能，国内更多还是Boss直聘啊，智联啊，还有猎聘啊。国内招聘可能更多还是依赖这些门户的网站，或者APP。在这方面其实领英做的不是很本土化。它原来的业务重心，尤其在中国，也不是招聘。”
樊先生直言，中国的审查制度让领英不得不放弃自己最强大的职场社交功能，但是在招聘业务方面，领英完全无法和中国本土的招聘网站抗衡。
资深用户吴先生认为，失去社交功能的领英，因为失败的本土化设计，靠仅剩的招聘功能确实无法继续再在中国生存。
根据位于北京的大数据营销服务提供商“易观分析”的报告，2021年，3家头部公司的市场份额占据整个在线招聘行业的70%。其中，前程无忧、Boss直聘、猎聘3家的市场份额分别为：26.6%、25.63%、15.94%。在各大谘询公司的招聘市场行业报告里，鲜见领英的名字。
吴先生告诉美国之音：“像我这一代人可能还会用领英，但是更年轻的人已经不再更新领英简历了。高端职位的话大家可能会用猎聘。大家的定位是这样子的。”
