（雅加达7日讯）“我们曾计划招10名印尼员工，结果收到了150份简历。”在印尼雅万高铁项目一个标段上，负责人力资源的经理吉米告诉中新社记者，很多印尼人愿意到中资企业工作，认为这是一件体面的事情。
据报导，今年是共建“一带一路”倡议提出10周年。数据显示，中国连续10年保持印尼最大贸易伙伴地位，连续多年成为印尼主要投资来源国。2022年双边贸易近1500亿美元，中国对印尼投资达到创纪录的82亿3000万美元。印尼也成为中资企业出海的热门目的地。
根据去年发布的首份《印度尼西亚中资企业社会责任报告》，中资企业正在为越来越多的印尼民众所了解、感知和认可。
吉米举例称，印尼人现在到中资企业、到雅万高铁项目标段求职的热度，堪比当地人向往的印尼中亚银行（BCA）。身为印尼人的他表示，身边朋友都为他参与雅万高铁项目的工作而高兴。
这种情况也可以在印尼大学内感知。6月初，位于雅加达的印尼阿拉扎大学孔子学院举办了首场中资企业招聘会，吸引了印尼多所大学的1000馀位毕业生。由于热度不减，时隔两个月后，该孔院8月初又举办了一场中资企业招聘会，17家企业到此招贤纳士。
印尼一所大学的大学生Rismiana希望能找到一份与专业相关的工作，中资企业成为首选项。中文名叫李莺的她认为，印尼和中国的交流合作越来越密切，这也是她当初选择中文专业的原因。
来自西爪哇省打横市的陶德立直言不讳，他希望能得到一份薪水较高的工作，中资企业给了他更多可能性。
“因为薪水待遇不错，这些即将踏入社会的印尼学子也渴望到中资企业工作。”阿拉扎大学孔院中方院长牛海涛表示，“到中企”已经成为印尼求职的一种新趋势。
印尼人力资源丰富，这是吸引中资企业落地的一个重要因素。实际上，中资企业的到来，也为当地创造了大量就业岗位、给民众提供了更多就业机会。
以印尼德龙工业园为例，仅该园区就招聘了3万多名印尼员工。印尼德龙工业园总经理助理徐捷接受中新社记者采访时表示，中国企业在印尼是实实在在的投资，随著园区4期项目陆续投产，预计还会招聘更多本地员工。
在印尼大唐金光发电公司负责人丁勇看来，企业进入印尼不仅把资本带到了印尼，也带来中国先进的技术，培养和提升了印尼员工的相关技能。
徐捷也表示，这种做法在中资企业中非常普遍，大家很重视印尼员工的成长。不久前，印尼德龙工业园组织60名本地员工到福建省一所大学进行为期3个月的培训。
“印尼人到中资企业工作，按照当地人说法叫‘知识转移’。”吉米以雅万高铁项目举例，本地员工在这里工作后一般都会掌握一技之长，再到其他企业应聘很容易找到工作，在中资企业的经历就是最好的简历。
