中国的海南航空最近发布了一份关于女性空乘人员身材管理的通知，要求员工的身高减去体重应大于等于110。如果有员工无法达到这个标准，将立即面临停飞和减重处罚。法律专家认为，海南航空的这一举措增加了空乘人员的劳动义务。
综合外媒报道，海南航空客舱部在本月4日发布了一份名为“关于专业化形象的筛查和管控提示”的通知，针对女性空乘人员的体型和体重制定了明确的规范，并表示“专业形象是重要的、直观的职业形象”，“作为窗口单位，我们应该是一张亮丽的名片”。
通知中给出的标准体重计算公式为：“身高（cm）-110=标准体重（kg）”。一旦检测显示超标，根据严重程度进行分类管理。
首先是体重超标小于5%的员工，由于情况较轻，只需进行一个月的监控，并在截止日时在制服现场再次称重检查即可。如果超过5%但不超过10%，则需要更密集地以周为单位进行监控。但一旦体重超过10%，就没有那么好通融了，除了空乘人员所属乘务中队将协助制定减重计划，公司还会立即要求其停飞。
业内人士透露，海南航空明确规定超重空乘人员必须面临停飞是行业内首次，而法律人士补充说，海南航空此规定增加了劳动者的劳动义务，如果没有合法制定相关规章可能已触犯法律。
此外，一位姓黄的前空乘管理人员站出来声援，表示：“如果纯粹因为视觉审美的考虑，就剥夺体型偏胖的空服员正常工作的权利，这绝对是就业歧视。推出、执行这样的规定，对于作为劳动者的空服员丝毫没有尊重。”
她分析了过去航空公司对空乘人员体型的要求，多数以航空安全为首要考虑，从未对员工体重进行限制，“现在有运动习惯的女性较多，肌肉量上来之后体重肯定会超出苛刻的数值，超重停飞的规定难道是在追求弱不禁风的林黛玉式美学？”
消息传出后，舆论一边倒地表达了观点，网民纷纷留言：“强制不应该”、“太严格了”、“可能都不要吃了”。
