（渥太华2日讯）在加拿大公务员工会组织发动两大团体展开的大规模罢工持续12天之后，联邦政府与其中代表逾12万名雇员的工会组织于当地时间周一，也就是“五一”劳动节当天宣布达成临时协议，从而令大部分公务员结束罢工、返岗工作。不过，税务部门工会的罢工仍在持续。
中新社报导，在前期谈判破裂后，作为加拿大最大的联邦公务员工会组织，加拿大公共服务联盟发动逾12万名财政部门雇员，以及约3万5000名税务部门雇员于4月19日起进入全国范围大罢工。
财政委员会秘书处表示，基于第三方机构公共利益委员会的建议，双方的临时协议同意，自2021年至2025年夏的4年内为雇员累计加薪11.5%。加上附加津补，薪资复合增长率可达12.6%，另一次性给付2500加元（8235令吉）等补贴。双方并就带薪休假、就业公平等条款达成共识。
加政府亦同意提高工作方式灵活性，在适用的情况下，雇员可继续每周有3天居家办公。此外，政府还将对远程办公规章进行审议和完善。
上述加薪使得加政府每年需增支约13亿加元（42亿8200万令吉），但财政委员会主席福蒂耶对媒体表示，这一开支不到工会方面最初要求的一半。
税务部门罢工仍持续
在同一天，税务局宣布，已恢复与税务部门雇员工会的当面谈判，期望尽快达成公平合理的新集体协议。
税务局表示，相信财政委员会与工会之间的临时协议也解决税务部门雇员工会提出的重点关切问题；但税务部门工会方面表示，双方在远程办公、公平工资、岗位保障等关键问题上仍存分歧。税务局同时重申，定于5月1日截止的报税日期没有改变。
工会方面与政府原有的集体协议已于2021年到期，但新协议谈判持续近两年无果。加拿大公共服务联盟此番代表两大团体共约15万5000名雇员与政府展开谈判，提出在通胀高企的背景下提升薪资涨幅、提供更好的工作条件以及包容性的工作场所等诉求。
这次大规模罢工导致报税、就业保险申领、移民和护照申请、港口运转、边境通关等诸多公共服务放缓或中断。工会方面称，这是历史上最大规模的罢工之一。除去部分不得参加罢工的基本服务岗位外，有资格罢工的雇员约有11万至12万人。官方的数据显示，在罢工第一周，日均参加罢工者逾7万1000人。
