（新德里15日讯）印度军方周二推出“烈火之路”新募兵计划，有助部队年轻化，希望在节省军中人事开支之馀，维持精良的三军。
台湾中央社报导，印度国防部长拉杰纳特.辛格召开记者会宣布“烈火之路”（Agnipath）募兵计划，录取的年轻新兵将被称为“烈火战士”（Agniveers）。
拉杰纳特表示，这是印度军事改革的一部分，有助降低士兵平均年龄；部队年轻化之后，也可望加速纪律化与科技化的脚步。
一名印度军官在记者会上指，新的募兵方案实施后，印度军队的平均年龄可望在6至7年内，从目前的32岁下降至26岁。
根据新计划，17岁半至21岁的印度男女均可应征加入海陆空3个军种，通过体格检查及学历符合者，一经录取，起薪约为5万卢比（2832令吉），第4年可达7万卢比（3965令吉）。
每届新兵役期4年，若因公受伤或殉职，将有抚恤金。期满后表现最佳的25%可以选择留在军中；被裁者的75%将获得退伍金，作为开启人生新阶段之用。
印度军方今年预定依“烈火之路”计划，招募4万6000名新兵。
在现行短期募兵制度下，印度新进低阶士兵可在军中待10年至14年；新制让许多年轻士兵只在军中待4年，有助缩减逐日增加的人事开支；但也有评论人士担心新兵役期缩短，将影响新兵的士气及部队的专业能力。
印度军队约有145万人，国防威胁主要来自相邻的巴基斯坦及中国。印度2022-23年度的国防预算为5兆2500亿卢比（3000亿令吉），其中人事开支，包括薪水与退休俸，占比高达50%。
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