(新德里15日讯)印度军方周二推出“烈火之路”新募兵计划,有助部队年轻化,希望在节省军中人事开支之馀,维持精良的三军。
台湾中央社报导,印度国防部长拉杰纳特.辛格召开记者会宣布“烈火之路”(Agnipath)募兵计划,录取的年轻新兵将被称为“烈火战士”(Agniveers)。
拉杰纳特表示,这是印度军事改革的一部分,有助降低士兵平均年龄;部队年轻化之后,也可望加速纪律化与科技化的脚步。
一名印度军官在记者会上指,新的募兵方案实施后,印度军队的平均年龄可望在6至7年内,从目前的32岁下降至26岁。
根据新计划,17岁半至21岁的印度男女均可应征加入海陆空3个军种,通过体格检查及学历符合者,一经录取,起薪约为5万卢比(2832令吉),第4年可达7万卢比(3965令吉)。
每届新兵役期4年,若因公受伤或殉职,将有抚恤金。期满后表现最佳的25%可以选择留在军中;被裁者的75%将获得退伍金,作为开启人生新阶段之用。
印度军方今年预定依“烈火之路”计划,招募4万6000名新兵。
在现行短期募兵制度下,印度新进低阶士兵可在军中待10年至14年;新制让许多年轻士兵只在军中待4年,有助缩减逐日增加的人事开支;但也有评论人士担心新兵役期缩短,将影响新兵的士气及部队的专业能力。
印度军队约有145万人,国防威胁主要来自相邻的巴基斯坦及中国。印度2022-23年度的国防预算为5兆2500亿卢比(3000亿令吉),其中人事开支,包括薪水与退休俸,占比高达50%。