华为5倍薪酬再招“天才少年”

（深圳26日讯）“华为招聘”微信公众号周一公布，华为启动了新一轮的“天才少年”招募计划。招聘信息显示，华为对应聘者不限学历，不限学校，但要求在数学、电脑、物理、材料、晶片、智能制造、化学等相关领域有特别建树，并有志成为技术领军人物。

每日经济新闻网报导，华为指出，有重量级科研成果或论文或专利、顶级实验室或尖子班毕业、国际顶级竞赛获奖等，会成为应聘者的加分项。

对于应聘的天才少年，华为称，将为他们提供世界级挑战性课题；大牛导师，全球化的视野、平台和资源；5倍以上薪酬。

根据《深圳商报》，华为的“天才少年”计划最早为外界所知，源于华为创办人任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段讲话。

他说，当年华为从全世界招进20至30名“天才少年”，次年再招200至300名。据报，华为这批天才少年，年薪都在百万元人民币级别，最高超过200万元人民币（约132万8000令吉）。据悉，华为很多“天才少年”都聚焦在人工智能和算法领域。

华为在2021年年报发布会上透露，去年和前年两年，华为大概招聘了2万6000应届毕业生，其中300多人为华为定义的“天才少年”。去年，华中科技大学官方微信透露，当年该校有两名同学入选华为“天才少年”计划，3年内该校已有6人入选该计划。

今年，对外界公开的第一位“天才少年”是复旦大学信息科学与工程学院的毕业生林田。华为最为知名的“天才少年”，是B站知名UP主（上传者）稚晖君，原名彭志辉，2018年毕业于电子科技大学，目前是华为人工智能（AI）架构师。他发明的能给葡萄缝针的机械臂，会直行、拐弯、躲障的自动驾驶脚车，能用手臂操作电脑的桌面机器人，都是社交网站上的刷屏之作。

华为轮值董事长、首席财务官孟晚舟曾称，华为最大财富是人才存储、思想存储、理论存储、工程存储和方法存储，以及内部流程管理的高效，有序的存储，这些才是财报背后，华为的真正价值。

华为年报显示，2021年华为从事研究与开发的人员约10万7000名，约占公司总人数的54.8%。2022年华为计划还要招聘1万多名应届毕业生。