中国河南商丘市睢县一名张姓女子近日在朋友圈发言称羡慕别家公司准时出薪水，结果竟被自己工作的公司解雇，另一同事因在此发文留言“我也羡慕”同样被开除，公司还回应称“拖欠一个月工资很正常”，引发网民热议。睢县人力资源和社会保障局周五（22日）回应，已就事件立案调查，并下发劳动保障监察询问通知书。
综合中媒报导，张女周三（20日）上午9时许，与朋友电话聊天时说起出薪水的事情，她随后在朋友圈发文称：“我真羡慕人家按时发工资。”结果当天下午就被公司以此为由开除，同事因留言：“我也羡慕”也被开除。
据女子上传的通报显示，其所属公司康宁医养中心开除通报内容为，两名医务工作人员私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，工资结清，予以开除。
康宁医养中心相关工作人员回应此事称，确实存在这样的事，并表示拖欠一个月工资不发属于正常的公司运营，钱都在账户上没有返回来，该名同事在朋友圈发的相关内容被领导看到，觉得员工没有集体性和凝聚力，还表示作为员工，不为公司著想，领导肯定不会用。
被辞退后，张女便到睢县人社局反映相关情况。对此，睢县人社局工作人员表示，劳动保障监察大队已立案调查，当局并已对公司下发了劳动保障监察询问通知书。目前相关案件处于劳动保障监察阶段。
该事件被在网络发布后，引发广泛热议。有网民吐槽：“这太恶劣了吧，不反省自己不能给员工按时发工资还把人给开了”、“拖欠工资是公司正常现象？”。
河南豫龙律师事务所付建律师则表示，该女子在朋友圈发表的言论是对公司事实的陈述，并无诽谤、造谣或者恶意中伤，用人单位将员工辞退的行为明显违法，该员工的行为并不涉及严重违反公司章程，因此公司的行为违法，用人单位应支付员工相应的经济赔偿。
