（香港27日讯）由香港社会福利署（简称社署）资助的香港非牟利慈善机构保护儿童会，属下的幼童留宿院所“童乐居”被揭发虐待儿童，有35名儿童受害，共有20名涉案职员被捕。调查报告指，确信管理层早已察觉儿童被粗鲁对待，但没有干预。
根据童乐居的网站介绍，童乐居为3岁一下的婴幼儿提供24小时住宿照顾服务。这些儿童分别为弃婴、孤儿、经法庭转介，或来自有问题的家庭。按法例规定，当幼儿满3岁便须离开童乐居，由其他慈善机构或其家人照顾。
香港《星岛日报》报导，位于旺角的童乐居上月24日被揭发虐儿事件，35名儿童疑遭人丢到地上、扯头发等。保护儿童会成立独立检讨委员会完成首阶段调查报告并提交社署，周三召开记者会讲述内容。
报告指，童乐居幼儿工作员对儿童的处理方式普遍粗鲁，缺乏关心，没有考虑儿童的感受和尊严，一旦粗鲁行为再进一步，便可能构成身体虐待。
管理层认为可接受没干预
报告确信，童乐居的管理层早已察觉院舍儿童被粗鲁对待，但他们认为可接受而没干预，主管人员仅不时作温和提示，幼儿工作员或置若罔闻，但相信当更严重虐待发生时，主管可能不在场，认为监察成效和频率相当不足。
检讨委员会主席黄嘉纯表示，粗鲁行为是务求让幼儿最短时间受控，已维持长时间，造成规范甚至习以为常文化，万一过火易变刑事罪。
他又指，没有人举报反映管理层无意识到虐儿问题严重性，事件涉及整个保护儿童会，虽然闭路电视片段经常见到虐儿行为，但调查期间，没有人表示曾见过虐儿行为，他们是否一直知情仍要调查。
黄嘉纯续指，监督没有发挥作用，管理层对防止虐儿问题的提示及培训也不够，最近培训已是7年前，再者近年员工流失量高，70%员工任职不足3年，令照顾质素持续恶化，庞大工作量也令督导出问题，为虐儿原因之一。
整个机构管理层应请辞
报告认为，整个机构管理层需负责及请辞，并应更换全部幼儿工作员，但因儿童需适应新照顾者，应有序更换。至于受虐的35名儿童，出院后会否重返童乐居，黄嘉纯说要再作安排。
报告又提出，内部督导也需改革，如设立有效通报制度，引入突击检查措施及加强专业培训，并平衡员工工作量，以及设立审计小组及风险管理措施。黄嘉纯透露，稍后展开第2阶段调查，检视该会其他服务中心情况。
保护儿童会执行委员会主席夏穆周三代表会方，向市民和受害儿童鞠躬致歉，并表示已接纳该会总干事及童乐居院长请辞。
被问及童乐居现由34名员工照顾61名儿童，是否有能力、资格照顾儿童及有否考虑停运，夏穆说，社署指引是日间要求一名照顾者照料最多8名儿童，晚间是1：12，员工人数足够，但同事觉得工作量大，希望可增加人手。
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