(河内7日讯)越南胡志明市劳动局官员坦承,外省工人返乡避疫导致胡志明市企业缺工。目前胡志明市劳动力缺口逾6万,集中于鞋类、纺织等行业。调查发现,企业甚至加薪10%也难招工。
台湾中央社周二报导,越南4月下旬爆发新一波本土疫情,胡志明市为重灾区,外省工人大量出逃返乡避疫。不少企业反映,这个拥有千万人口的经济大城在10月解封以后欲恢复生产却面临“招工难”。
胡志明市劳动荣军与社会局副局长阮文林近日与外媒座谈时坦言,企业遭遇缺工难题。
他引述调查指出,胡志明市还有逾6万1700名劳动力缺口,集中于鞋类、纺织、电子零件安装、食品加工、建筑、贸易、服务业等1500家企业。
与此同时,越南快讯(VnExpress)报导,招聘网站ViecLamTot于10月针对2030名劳工调查显示,42%的受访者并无打算重返胡志明市。调查还发现,目前胡志明市企业招工薪资较封城前成长7%至10%,招工需求也多出3倍。
ViecLamTot总监陈明玉表示,至少有130万人逃离胡志明市,使得许多企业面临“一工难求”。
被问及缺工问题时,阮文林表示,工人返乡避疫或去其他地方找工作,这是必然现象,现在胡志明市的防疫管制放松、企业开始恢复生产,当然会面临缺工窘境;但他宣称:“这对企业生产经营活动的影响并不太大。”
阮文林以胡志明市工业区与加工出口区管委会(HEPZA)为例,截至12月2日,1412家企业已有1369家恢复运营、占97%;28万8161名劳工已有23万4650人返回工厂工作、占逾81%。
他表示,根据官方所掌握数据,从各省返回胡志明市的劳工超过4万4700人,其中西南部1万6520人、东南部超过2万2700人、西原地区近5500人。
吸引约80家企业投资的西贡高科技园区管理委员会副主任黎碧鸾则解释,其实企业不是缺工,而是在疫情后展开“大追单”才多招聘工人。她指出,今年园区增资提案超过10亿美元(42亿3300万令吉),企业增资、扩大产能因而劳动力不足。
阮文林表示,胡志明市目前有逾28万6000家企业及近47万个生产单位,约470万名劳工。今年底到明年初,在市政府等部门努力下,劳动力有望迅速复苏,及时满足企业生产经营需求。