(华盛顿4日讯)一份最新调查显示,不少美国白领表示愿意降低薪酬、少休假或增加工作时长,来换取完全居家办公的选择。
美国中文网援引彭博社报导,根据市场调研公司Pollfish在7月进行的线上调查,在那些工作能够完全通过远程进行的受访美国雇员当中(样本规模为1000人),65%的人愿意降薪5%的幅度,换取在家办公的机会。
报导称,新冠肺炎疫情蔓延一年多来,不少美国白领仍居家办公。一些公司希望通过举办派对、准备礼品、提供免费午餐和儿童日托、甚至是免费瑜伽课等方式,来吸引员工重回办公室。
然而,部分员工仍表达对于变种病毒蔓延的顾虑,希望参与家庭事务、通勤不方便也是他们希望居家办公的原因。
不过,对于工资的妥协是有限度的。大多数受访者表示,他们最多能妥协的降薪幅度是5%,有15%的受访者表示,他们最多可以牺牲25%的薪酬来换取居家办公的机会。
另外,46%的受访者表示,为了实现居家办公,他们可以承诺公司少休1/4的假期,15%的受访者表示,他们可以放弃所有带薪假期。
这份调查还询问受访者为了能够居家办公还愿意放弃什么,以探讨人们想要居家办公的决心。
超过一半受访者表示,他们可以一年不使用社交媒体或者一些购物软件;1/3的受访者表示,他们可以放弃联邦或地方的投票权。