瑞典军方为吸引更多女性从军，致力于打造性别友善环境、增进职场平权，让女性的军旅生活更自在，其中一项措施是免费提供生理用品，并且设计适合孕妇的制服，方便怀孕的女性继续执勤。。
据瑞典电台的报导，提供生理用品的想法是由女军官蓝德斯（Katarina Randers）提出，她在接受瑞典电台的采访时提到，很高兴这个建议被军方采纳，这显示瑞典军方对于平权的重视。瑞典军方更著手设计适合孕妇的制服，方便怀孕的女性继续执勤。
发言人佛格斯代（Therese Fagerstedt）对瑞典电台表示，怀孕不是疾病，而是一个状态，不会影响女性在军中的工作。她认为，所有增进军中平权的手段都是为了军方的终极目标－让军人在战场上有更好的表现。
蓝德斯指出，她过去的军旅生活总是感觉自己必须成为一个男人才能融入环境、被接纳，但这几年军中有所改变。她认为军中的女性可以对自己的性别感到骄傲，并且以女性的角色在军中做出贡献，不再是个努力成为男性的女人。
据报道，被征招且自愿从军的年轻人中，女性占约2成，瑞典军方希望提高女性从军的比例，目标是在2025 年达到军中有30%是女性。然而，在重启征兵制时订下2020年达到20%女性的目标没有达标，目前瑞典军中只有17%的女性。
海军、空军较陆军更吸引瑞典女性，瑞典军方认为，这可能跟陆军传统的男性形象以及非常注重体能训练的印象有关。瑞典国防部表示，除了增进军中平权外，也将更常到学校去跟年轻人接触，让更多女性了解军旅生活。
据了解，瑞典在2010年将征兵制改为募兵制，然而在俄国小动作不断，以及乌克兰克里米亚战争后，瑞典强烈感觉国防受威胁，募兵制无法满足国防需求，因此在2017年决议恢复征兵制。瑞典目前的征兵没有性别歧视，年满18岁、收到征兵令的男女都可入伍做9到12个月的基本军事训练。
这个制度不是完全强制性的，收到征兵令的人，依规定必须参加体检、心理健康检查，最后再做一项自我检测，决定是否入伍从军。瑞典国防部表示，这是一个半强制、半自愿的制度，个人的兴趣、动机与意愿都会是征兵时必须考虑的条件。
