（新加坡27日讯）新加坡人力部昨天发布新国就业情况报告，显示今年首7个月该国有3万6400人向劳动力发展局和全国职工总会就业与职能培训中心（e2i），寻求基本求职意见和工作配对服务，与往年同期比较求助者增加30％。
新加坡今年4月和5月因落实新冠病毒阻断措施限制人们出外，许多求职者能适应电话或视讯辅导，而截至上个月，仍有许多人选用虚拟平台接受辅导。
至于不谙数码科技的求职者，劳发局的职业导师和大使会通过电话或用手机应用程序“WhatsApp”教他们如何使用这些线上服务。
根据新国人力部，今年上半年，劳发局通过转业或再培训计划，协助约1万9000人找到工作，与往年同期比较增加15％。
另一方面，新加坡制造业响应政府号召，提供6300多个工作与培训机会，约80％工作机会适合专业人士、经理、执行员与技师。
根据就业情况报告，制造业招聘的五大职位是工程专才、电子工程师、制造工程技师、书记，以及行政专才或人员，薪水中位数介于1500新元（4500令吉）至4700新元（1万4100令吉）。
人力部长杨莉明昨天召开记者会时说，配对专业人士、经理、执行员与技师（PMET）通常要花较多时间，求职者可能会担心自己花了几年时间在某个领域发展，到了新公司却无法利用这些宝贵的经验。
“急著配对工作，不一定对求职者有利。通过见习体验另一个行业或职位，可以是暂时的办法，但最终还是要帮大家找到有意义的工作。”
此外，新国人力部报告指出，该国生物医药科学这个制造业细分领域有近400个工作与培训机会，其中四分之三还未填补。
该领域正在招聘的职位包括生物科技员、细胞与基因治疗相关的生产线经理、自动化工程师、化学师、效验专家、质量保证经理，以及微生物学家。
看好生物制药领域会增聘人手，新国劳动力发展局和经济发展局于是同业界合作，推出先进生物制药专才与执行员专业人士转业计划，让失业人士转移到该领域。
新加坡贸工部长陈振声也披露，随著亚洲中等收入人口增加，生物医药产品的需求也会增加，这个领域的长期来说呈正面发展。
“消费者不仅对产品质量要求高，产品的标准和来源也须值得信赖，这是新加坡可扮演关键角色的地方。”
他说，未来三到五年在新加坡生物医药领域的投资，预计能创造1300多份工作。
