（新加坡16日讯）圣淘沙名胜世界大裁员，受访职员透露，预料裁员行动未结束，下周料还有另一波裁员。
32岁的大马籍职员受访时披露，根据公司发给他们的电邮，公司要职员分别在15日与22日报到，因此料下周应该还有另一批职员被遣散。
“现在我有其他还没有收到电邮的同事都在忧心等待，他们都很担心收到去报到的电邮，但也知道真的被点名，也没有其他办法。”
据了解，从前天半夜开始，圣淘沙名胜世界就有员工发现员工卡失效，隔天才知道自己被裁员。赌场被裁的包括经理和主管级职员，估计至少500人受影响 ，很多被裁退者来自大马和菲律宾。
据被裁的大马籍荷官说，赌场虽然限制人数但周末仍满座，荷官忙到要加班以为公司不会裁员，直至被裁才知，估计至少一半赌场员工丢饭碗。
这名荷官说，赌场重开后因安全距离，赌桌最多能坐3至4名客人，周末全部赌桌都是满的，甚至有人没位子坐。贵宾区也是忙得不可开交，但客人量是疫情前约一半。
“大家都很忙而且有的还得加班，所以没想到会裁员。我相信约有一半的荷官因此失业。”
他披露，本身也是昨天下午被才告知被裁了，除了说明裁员补偿配套，公司也给他们环保袋装东西清理储物柜的物品。
“把储物柜的锁头交还给公司后，就在一间会议室集合。里头人数大约40人以上，过后就安排我们去一对一面谈。”
他说，裁员赔偿金额还算合理，而且过后还安排车子送他们回家，觉得公司整体还算有人情味。
据员工说，公司是根据条例处理赔偿配套，一般情况下工作一年赔偿两周至一个月不等，大部分认为数额合理。
据了解，圣淘沙名胜世界给予裁退员工的赔偿配套，是根据劳资政三方就管理额外人手及负责任裁员的通告。根据通告，能获得裁员赔偿的需在公司服务至少两年，工作少于两年的或可获得额外补偿。
裁员配套的赔偿金额根据雇主与职员间达成的协议或合约，如没有注明金额，雇主与员工间就得进行协商；如公司加入工会，员工就会直接和工会协商。但依照公司的经济情况与市面的惯例，赔偿配套依据员工每一年工作赔偿介于两周至一个月的薪资。
但加入工会的公司，赔偿数额通常是已在协议上注明，即是每工作一年获得一个月的薪资。
一名大马籍荷官说，赔偿是做满一年就会得到1000元（3000令吉）的赔偿，另有一个月的底薪与200元（600令吉）的交通补贴金。
“我做了一年半，得到的赔偿大概3900元（1万1700令吉），个人觉得还算合理。”
这名32岁的职员说，他在圣淘沙名胜世界旗下的环球影城内从事操作领域工作，就业两年半。
“我的赔偿包括赔一个月的薪资，加上赔偿金是工作一年赔两周的计算法。我的赔偿金约8000多元（2万4000令吉），总共获得近万的金额。如果依我平时的开销，这个金额可以维持两三个月的生活。”
.jpg "黄志明（右）前往名胜世界，关心遭裁退的员工。")
黄志明走访圣淘沙名胜世界 关心被裁退职员
新加坡全国职工总会秘书长黄志明前天走访圣淘沙名胜世界，关心被裁退职员。
黄志明在面子书贴文说，他到访名胜世界与一些受影响的员工交谈，并指出职总会尽力帮助他们。
“工会领袖会竭尽所能挽救工作。当无法挽回工作时，他们会在艰难时期为员工提供支援，协助他们寻找新机会。”
新国职总属下的就业与职能培训中心（e2i），以及多个政府机构组成的工作小组，将联合推出一系列工作坊和计划，为受影响员工提供培训和就业援助。
e2i根据员工的技能，为每一名公民和永久居民员工配对至少两个至三个公共和私人领域的职业空缺。例如，一名30多岁的服务人员可被配对到公共领域的客户服务、公共医院的病患护理工作，或在快餐店及零售店就职；50多岁的厨师也能被配对到公共医院厨房或餐饮店工作。
