（新加坡19日讯） 新加坡政府招募拭子检测人员的工资引发争议，包括有护士质疑其专业薪资还不如临时工，新加坡总理夫人何晶声援新加坡政府的做法，并建议有关人士与其抱怨自己工资太低，不如报名接受各种前线有偿工作的培训。
根据新加坡媒体早前报道，当地护士对新加坡政府以3800新元（约1万1400令吉）和3400新元（约1万200令吉）月薪招募数以千计的拭子检测员和助理而感到不满，申诉专业护士的工资都不如这些非专业的临时工。
何晶本月17日在面子书贴文表示，当局提供各种前线有偿工作的培训，比如行政、拭子检测、清洁、照料病患、后勤、驾驶车辆、前线红色区域的支援工作等。
她建议，如果有人认为自己的工资比拭子检测员低，不要再抱怨了，来接受拭子检测的培训。
“自愿到前线工作的人们，我们不能把他们的善良和公共精神视为理所当然的。我们会给他们适当的报酬，是的，比起哪些更容易和更安全的工作，我们会给予他们更高的报酬。”
她说，当局培训时会教导他们如何确保自己的安全，不仅是为了受训者本身，也是为了他们的组员、家人、病患和潜在病患的安全。
新加坡卫生部此前做出回应，拭子检测工作属于短期合约，跟全职医护专业人士不同，是没有升迁机会的，也不会有额外补贴或花红。
该部透露，新加坡注册护士入行时的平均月薪若加上补贴和花红，介于3300新元（约9900令吉）至5200新元（约1万5600令吉）之间，按学历而定。
“他们每年也会加薪，并且有培训机会，可以在医护行业发展成临床护师、教育者或领导者。”
