（新加坡30日讯）新加坡一项调查发现，受新型冠状病毒疫情冲击，当地4%的企业已经削减劳动队伍，另外21%正考虑裁员。
调查也发现，8%的企业允许员工休缺席假，另外21%正考虑这么做。
30%的新加坡企业已经冻结招聘；6%延迟招聘或推迟遴选求职者。46%的企业在招聘时采取非常选择性或谨慎的态度，只为填补关键职务的空缺。
保险业集团怡安（Aon）今年三月和四月的其中3周，针对全球1889家机构进行了相关调查，其中196家来自新加坡。
调查显示，在这段期间，延迟或取消加薪的新加坡公司比率从8.2%增加到20.4%。不过，上述比率比其他国家来得低。
另外，有部分企业的招聘活动维持不变（16%），或甚至加速招聘（1%）。这类公司中有60%在阻断措施期间提供必要产品或服务。
令人鼓舞的是，接受调查的新加坡企业，只有少数的雇主调整员工的医药、退休等福利。
调查显示，仅有1%企业暂停利润分享或退休福利计划，4.1%削减员工的有薪假。
调查也显示，大多数企业在这段期间做出了以下调整，包括为有孩子的员工提供灵活工作制（69%）；采购设备，协助员工在家办公（63%）；暂时增加病假天数（30%）；允许接受隔离的员工使用病假（33%）；允许员工使用病假照顾孩子（15%）。
有超过半数的新加坡企业认为，新冠病拇疫情加快公司数码作业的进程。9%企业认为，疫情加快公司采纳各种工作模式的尝试，包括灵活工作时间和在家办公。
服务领域业者：未来半年生意会恶化
新加坡统计局一项调查显示，当地服务领域业者认为未来半年的生意会恶化，当中以住宿、餐饮服务和零售贸易业者最悲观。
新加坡统计局今年3和4月，对当地1500家企业进行商业展望调查后发现，有6成的企业认为，4月到9月之间的生意将下跌。只有2%的企业看好生意会增加。
提供住宿和餐饮服务的业者最悲观，分别有多达加权负97%和96%预期生意会恶化。
住宿业者指出，新冠病毒疫情影响人们出行，导致他们的生意大跌。
餐饮服务和零售业者则认为，新加坡这两个月实施阻断措施，严重冲击他们的生意，即使阻断措施结束，消费需求也不可能短时间内回弹。
另外，净加权负53%的业者预计，4月到6月间的营业收入将比前3个月少；另外有净加权负24%的业者表示，将放缓同期的招聘活动。
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