(新加坡30日讯)新加坡一项调查发现,受新型冠状病毒疫情冲击,当地4%的企业已经削减劳动队伍,另外21%正考虑裁员。
调查也发现,8%的企业允许员工休缺席假,另外21%正考虑这么做。
30%的新加坡企业已经冻结招聘;6%延迟招聘或推迟遴选求职者。46%的企业在招聘时采取非常选择性或谨慎的态度,只为填补关键职务的空缺。
保险业集团怡安(Aon)今年三月和四月的其中3周,针对全球1889家机构进行了相关调查,其中196家来自新加坡。
调查显示,在这段期间,延迟或取消加薪的新加坡公司比率从8.2%增加到20.4%。不过,上述比率比其他国家来得低。
另外,有部分企业的招聘活动维持不变(16%),或甚至加速招聘(1%)。这类公司中有60%在阻断措施期间提供必要产品或服务。
令人鼓舞的是,接受调查的新加坡企业,只有少数的雇主调整员工的医药、退休等福利。
调查显示,仅有1%企业暂停利润分享或退休福利计划,4.1%削减员工的有薪假。
调查也显示,大多数企业在这段期间做出了以下调整,包括为有孩子的员工提供灵活工作制(69%);采购设备,协助员工在家办公(63%);暂时增加病假天数(30%);允许接受隔离的员工使用病假(33%);允许员工使用病假照顾孩子(15%)。
有超过半数的新加坡企业认为,新冠病拇疫情加快公司数码作业的进程。9%企业认为,疫情加快公司采纳各种工作模式的尝试,包括灵活工作时间和在家办公。
服务领域业者:未来半年生意会恶化
新加坡统计局一项调查显示,当地服务领域业者认为未来半年的生意会恶化,当中以住宿、餐饮服务和零售贸易业者最悲观。
新加坡统计局今年3和4月,对当地1500家企业进行商业展望调查后发现,有6成的企业认为,4月到9月之间的生意将下跌。只有2%的企业看好生意会增加。
提供住宿和餐饮服务的业者最悲观,分别有多达加权负97%和96%预期生意会恶化。
住宿业者指出,新冠病毒疫情影响人们出行,导致他们的生意大跌。
餐饮服务和零售业者则认为,新加坡这两个月实施阻断措施,严重冲击他们的生意,即使阻断措施结束,消费需求也不可能短时间内回弹。
另外,净加权负53%的业者预计,4月到6月间的营业收入将比前3个月少;另外有净加权负24%的业者表示,将放缓同期的招聘活动。