(北京5日讯)一场抗议中国高科技员工工时过长的网上运动“996.icu”,近日迅速蔓延。996.icu意味著若每周工作6天、朝9晚9,那么最后就会被送进加护病房(ICU)。
综合英国广播公司(BBC)等媒体报导,在微软代码托管平台github.com,这场名为996.icu的运动已获超过17万次的点赞。996.icu在运动原则和宗旨的要点概述中表示,“这不是一场政治运动,我们坚定维护劳动法,我们要求雇主尊重雇员的合法权益”。
为了突显工时的“血汗”情况,中国程式开发者为这场运动,想出颇具讽刺意味的名字996.icu,意思是若每周工作6天、工作时间从上午9时到晚上9时,最后就会被送进加护病房。
京东:非强制性
中国劳动法规定,雇主可要求员工每天加班一小时,甚至3小时,但一个月加班时间累计不得超过36小时;但根据996.icu,72小时工作制长期以来一直在“秘密”进行著,而且越来越多公司开始公开讨论这项安排。
996.icu运动指出,电子商务巨头京东3月时曾表示,一些部门已开始采用996或995工作制。其他公司今年年初也做出了类似决定。
据美国之音中文网,京东在评论公司996工作制时表示,这并非强制性政策,但所有员工都应该全身心投入工作。
报导引述总部位于香港的中国劳工通讯专家表示,科技公司一直对员工要求严苛,这是多年来的长期问题。
影响多大有待观察
不过,这名专家说,996.icu运动的有趣之处,在于科技行业薪资总是远远高于其他行业,“但是现在人们被解雇,没有得到和以前一样的奖金,也没有得到和以前一样的加薪。所以人们会说,我的工资没有以前那么高了,我为什么要那么努力工作呢?”
专家说,这场运动能造成多大影响有待观察,要认定这次抗议运动将改变游戏规则或昙花一现,仍为时过早。
尽管996.icu是针对一些中国最大的科技公司,但组织者处理问题时非常谨慎小心。
中国问答网站“知乎”上,一篇询问电子商务业界对这场辩论看法的贴文已经被封。贴文先前还在时,在讨论页面的顶部有一条资讯显示,“这个问题因侵犯公司权利而被封”。