新国调高巴士地铁员工薪金

（新加坡24日讯）交通业者SMRT与全国交通工会联合会（NTWU）经过讨论，将提升SMRT巴士与地铁服务工作人员的福利与就业条件，包括上调工程师起薪至3800新元（约1万1248令吉），以及为即将退休员工提供多5年合约，以留住有经验员工。

该公司今日发表文告宣布，已和全国交通工友联合会达致协议，从下月起，调高加入地铁服务的大学工程系毕业生的起薪10%，到每月3800新元；理工学院毕业生的起薪也调高200新元（约592令吉），新起薪是2400新元（约7104令吉），并通过奖励团队提升职场安全。

此外，该公司计划下来3到5年，增聘2500名员工，包括为现有地铁线和未来的汤申——东海岸地铁线聘用200余名工程师。

另外，达到62岁法定退休年龄的资深工友，如果健康情况仍然良好，可一次过重新受雇5年。

退休工友是在每年更新雇用合同的情况下重新受雇，一直到67岁。

该公司也将同工会合作，加强工作团队的安全和纪律。

该公司和全国交通工会联合会上周成功达致新协议，改善地铁和巴士员工的雇佣条件及福利，以便留住有经验的员工。

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