（悉尼20日讯）《纽约时报》报导，中国政府加强打击不承认“一个中国”政策的企业或个人之际，许多海外华人老板也担起相似的任务，检视员工政治倾向，在澳洲打工的台湾人为此受到不公平待遇。
来自台湾、在澳洲悉尼一家烧烤店当服务生的杨雅婷，上班第2周有一位客人问她是不是中国人，她回答：“不是，我是台湾人。”来自中国的老板，再也没排她的班。
19岁的段曼姿则说，她的忠诚测试来得更快，她在悉尼市郊一家火锅店上班第一天，经理用中文透过对讲机问她：“台湾是不是中国的？”她说：“当然不是。”半小时后，她被开除了。
澳洲官员警告，北京干涉澳洲政治的程度远远超过大众认知。但是，杨雅婷、段曼姿以及很多其他人的案例显示，中国民族主义如何影响私人企业。在一些案例中，这些中国私人企业被控歧视。
澳洲公平工作法明文规定，雇主不可因“政治观点、国家出身或社会门第”，歧视一名员工或潜在员工。但是专家和来自台湾的打工者说，这恰恰是很多中国老板正在做的事情，而且几乎没有严重的后果。
曾经研究中国移民及他们工作环境的香港浸会大学助理教授李耀泰说：“这种情况变得愈来愈明显了。”“中国民族主义正在抬头，但是澳洲政府并未采取任何重大对策；他们的态度模棱两可。”
澳洲台湾同乡会会长林柏梧说，澳洲必须作出更多努力来解决这个问题。否则，中国将会继续腐蚀澳洲民主与平等精神中的“机会均等”文化。“他们在帮中国抹去台湾和澳洲共享的价值：民主、人权和法治。”
