苹果公司最新款手机iPhone X备受瞩目，不少民众都希望入手自用。惟英国媒体周二（21日）报道，今年9月，河南郑州某高中强制安排3000名年龄介乎17至19岁的学生，到苹果旗下产品主要代工厂富士康公司，位于郑州的厂房“实习”。有学生透露，他们在厂内每日工作11小时、每日组装逾千部iPhone X镜头，“工作内容和学科完全没有关联”。
综合报导，所有学生均来自郑州城轨交通中等专业学校，校方要求学生在工厂工作3个月，以换取毕业资格。其中6名到富士康“实习”的学生接受采访时，直言根本并非自愿到厂房工作；有学生更指，在校内接受成为列车员的训练，与组装电子零件毫无关系。而涉事学校至今仍未回应事件是否属实。
此外，根据学生所言，他们的工作时数达每日11小时，明显违反中国法律禁止实习生加班的规定。
对此，富士康声明说道，其公司的政策并不允许实习生每周超时工作，新闻爆出的劳力状况只占整体劳工的“非常小”部分，即使这些劳工都是自愿并获得适当报酬，他们超时工作的确违反了我们的政策。富士康会进一步调整实习计画，并且不会让这种情况再度发生。
苹果则表示，这些超时工作学生虽然是自愿，但是根本不应该发生，他们内部在工厂进驻的员工，会进一步确保制造iPhone的员工拥有适当工作标准。
报道又引述富士康一名资深员工指，郑州的工厂每年在8月至12月的繁忙季节，都会招聘大批学生。此举可将工人数量从10万人扩大到30万人以上，每日生产量可提高至2万部iPhone手机。当地教育局职员更指，开封、南洋及新乡等市，都有多名学生到厂房工作，惟此说法未获局方证实。
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