一名在西班牙超市工作了12年的男经理,以为主动加班为工作做好准备,结果被指违规,遭公司开除。
英国《太阳报》报导,该名男经理已经在西班牙连锁超市利多(Lidl)工作12年,正常上班时间是上午7时,但他经常清晨5时就上班。
报导指出,他经常提早上班,无偿加班整理货架、检查订单等,为营业工作做准备,却换来被开除的下场,他愤而状告公司。
他的代表律师表示,该公司没有规定员工不能提早上班。
律师认为,该公司的工作条约规定,员工的加班费是根据分钟计算,公司不想多付加班费,所以直接开除他,对他不公平。