（北京25日讯）新出炉的中共领导班子名单显示，中共内部非但指定新一代领导接班人，中共总书记习近平与其他6名常委的关系，亦转为长官和部属的关系。如今习近平大权在握，未来他的包袱更少，预料施政空间更大。
台湾政治大学国关中心主任寇建文分析，从新的人事布局来看，中共虽仍维持总书记制而非主席制，但习近平与其他6名常委的关系已从集体领导，转变为长官和部属的关系。目前习近平的权力已相当巩固，从人事布局可以看出，习近平是在建立他的执政团队，“习派”大胜已不是人事安排的重点。
台湾中央社指，新名单里，明显看得到习不受束缚及巩固权力的强烈意志。在政治局常委中，国务院总理李克强的连任，虽破除了他可能中途被更换的传言，但如今只能是位对习俯首称臣的大管家，再无“习李体制”可言。
紧抓意识型态
王沪宁、赵乐际、韩正这3人中，属智囊型无属性人物的王沪宁出任中央书记处排名第一的书记，主管党内意识型态，象征习近平将紧抓思想的意图。这一职务在总书记的第2个任期，往往是由接班人担任的。
除了政治局，中共中央军委成员也是习近平紧抓的标的。但与外界先前揣测截然不同的是，军委副主席人数不但没有增加，非正副主席的军委委员人数还从8人减半为4人，似乎代表习近平想要牢牢掌握枪杆子固权，且执行他“强军、强国”的目标。
或5年后续掌权
《纽约时报》则援引中共领导层消息称，7名常委中，除习近平及李克强外，另外5名常委年纪大，可能只任一届常委，预料习推迟敲定接班人选，或寻求在5年后继续掌权。
中国问题专家、时事评论员刘锐绍指出，在习近平高度集权情况下，未来中共政局可能会相对稳定，对于推动他的治国理念、实施其经济发展、民生改革可能会有较大效果。但政治上高度集权，处理不好就会走向专权，从而可能出现反效果。一旦经济出大问题时，党内觉得习领导有问题，就会适得其反。
刘称，这种情况在中共历史出现过两次，一次是庐山会议，针对毛泽东的经济政策失败，连累中国大饥荒饿死几千万人。另一次是1988年，中国经济出问题，价格改革引通货大膨涨，导致赵紫阳在党内受批评，失去经济决策权，“这些前车之鉴，对习近平集权是一大隐忧”。
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