（新加坡13日讯）新加坡报业控股昨日展开裁员行动，各部门主管已陆续发信通知受影响员工，预计本月底完成裁员工作。
该集团的裁员配套将按每服务一年赔偿一个月工资计算，顶限为25个月。该集团发言人说，已提前通知人力部和工会，并同双方紧密合作。
“我们将提供裁员赔偿和培训补助金、协助受影响员工在本集团内寻找和申请其他工作机会，并通过全国职工总会就业与培训中心（e2i）和工会提供职业咨询和就业服务。我们也给予受影响员工现场专业辅导。”
报业控股执行总裁伍逸松昨日在全体职员大会上坦言，裁员是痛苦的过程，但必须得执行，这之后公司要往前走。
在历时两个小时的全体大会上，他除了说明公司的财务状况，也指出公司下来的发展方向。
创意媒体及印刷业联合会（简称CMPU）昨日发表文告说，工会一直同管理层紧密合作，确保员工获得公平的裁员配套，以协助他们渡过这个艰难时期。
该会会长张大维（54岁）说：该会获得职工总会和合作伙伴的支持，以确保受影响员工尽快振作起来，适应下一份工作。
为削减营运成本，报业控股去年10月宣布两年内通过人员自然缩减、退休、停止为合约员工续约、自愿离职和裁员等方式，逐渐削减多达10％的人手。
该集团前日闭市后发布业绩时，宣布加快步伐，提早在今年底完成削减人手的计划，旗下各报新闻室和行销业务将进行重组，减少15％的人手或200人。
本轮受影响的230名员工，有约130人将被裁退，裁员成本约1300万新元（约4030万令吉）。
整体来看，精简人手后，该集团工资成本可减8％至9％。
.jpg/dfe39306c1decef94a54c1d43942f172.jpg)
