（新加坡13日讯）人力资源公司一份调查显示，新加坡一些雇主今年第四季虽然愿意多招聘员工，但就业展望已连续7个季度滑落，并创下2009年第三季以来新低。
根据人力资源公司万宝盛华集团公布的2016年第四季度就业展望调查报告，受访的646名雇主中，13％预计未来3个月将增加人手，5％表示要削减人手，73％打算维持现状。
与今年第三季相比，新加坡只有服务业及金融保险与房地产业展望更乐观，分别增4％和3％，另有4个领域展望都转向悲观。
若与去年同季相比，7个领域中有6个展望变得更悲观。其中，采矿业的年比跌幅最大，达15％。
情况最乐观的是金融保险与房地产业，展望指数达19％，其次为服务业的15％。
报告显示，整体的净就业展望指数为8%，经季度调整后仅7%。
“净就业展望”是预计增聘人手的雇主比率与预计削减人手的雇主比率之间的差距。调查报告使用这个指数来衡量就业前景。
万宝盛华集团新加坡区域经理张玉清说，雇主的雇用态度显示新加坡当前的经济情况。新加坡作为以出口推动的经济体，中国经济放缓及英国脱离欧盟的不确定性，都造成影响。
万宝盛华针对全球43个经济体进行调查，新加坡与捷克并列第12位。名列榜首的是展望指数达32％的印度，其次是日本23％。名次高于新加坡的还有加拿大、澳洲和美国等。巴西以负7％排在榜末。亚太区当中，以中国的指数最低，只有5％。
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