美国连锁咖啡店星巴克（Starbucks）近日有超过1.2万员工上网联署，抗议公司削减工时，导致时薪员工变相减薪。
该公司周一（11日）回应，宣布将为美国员工加薪至少5%，最高幅度可达15%。
据《华尔街日报》报导，星巴克执行长舒兹（Howard Schultz）说，从今年10月起，员工可获加薪至少5%，年资2年以上的员工也将获得双倍的股票奖酬，若员工有资格享有这2项政策，加薪幅度将高达15%。
美国星巴克大约聘雇15万人，近期因削减员工工时，并提高商品价格，而遭到恶评。
其中有超过1.2万员工上网连署，抗议公司削减工时，打击员工士气，因为时薪员工现在一周工时不到25小时，等同于变相减薪，根本无法过活。
而且，员工投诉工时太低，让他们无法享有员工福利。
加薪制止员工流失
报导指出，这是自美国出现金融危机事件后，美国星巴克第一次宣布为员工加薪，以制止员工流失问题。
该公司近年来流失更多的员工，有增无减，显示员工更有自信找到待遇较好的新工作。
该公司不曾向外公布员工时新，据美国薪金调查中心PayScale透露，星巴克根据美国各地区支付不同时新，例如，芝加哥员工的平均时新是10.59美元（约42.32令吉），符合芝加哥有关当局规定的最低时新10.50美元（约41.97令吉）。
此外，美国星巴克今年4月宣布利润增加16%，超越经济分析员的预测，利润上涨归功于其手机程式吸引更多客户。
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