（新加坡14日讯）新加坡经济前景不明朗导致劳动市场疲弱，遭裁退的员工想重新找到工作变得更困难，长期失业率也呈上升趋势。
新加坡人力部昨天发布的劳动市场报告显示，今年首季共有4710名员工被裁退，虽然情况比去年第四季的5370人略好，却创下2009年以来第一季冗员人数的最高纪录。
人力部说，经济前景疲弱加上经济重组持续，外部需求较弱的行业裁员人数预料会上升。人力部将继续与劳资政伙伴合作，协助遭裁退的新加坡员工找工作。
根据中央公积金局记录，去年第四季遭裁退的居民（包括公民及永久居民）中，45.6%在今年3月底前找到新工作。这意味超过半数被裁的员工，没能在短期内重返工作岗位。这个比率比前一个季度的50.5%下滑4.9个百分点，也是2009年6月以来最低的水平。
高年龄和高技能者要重新找工作更困难。去年第四季被裁退的年满50岁居民中，仅36.6%在今年3月底前找到新工作；未满30岁者在各年龄层居民中，重新找到工作的比率最高，达63.3%。
各类职业中，专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）重新找工作最难，去年第四季遭裁退者中，只有42.5%在3月底前找到工作；文员、销售和服务领域员工的情况较佳，重新找到工作的比率为55%。
失业率方面，3月经季度调整的整体失业率为1.9%，与去年12月持平。居民失业率和公民失业率分别为2.7%和2.6%，比3个月前各下滑0.2个百分点和0.4个百分点。
50岁及以上居民失业率连续四个季度走高，3月达到2.2%；未满30岁居民失业率3月为3.8%，是各年龄层中最高的，但低于一年前的4.5%。
