（纽约11日讯）联合国自二战后成立至今70年来，都是闭门选出秘书长一职。随著现任秘书长潘基文年底卸任，联合国今年将首次透过两场公开面试和辩论，在众多有意竞逐此职的候选人当中，选出最适合的一位，借此提高遴选透明度。候选人的面试过程更会由电视及网上全程直播，让外界观看，第一场直播于周二开始。
目前已有4男4女共8人报名，角逐新任联合国秘书长一职。首轮面试将于本周二起，一连3天在纽约联合国总部和市政厅举行。根据程序，每名候选人各有两小时的直播时间，他们会先提交一份声明，阐述其对明年的愿景，接著是简短自我介绍。
然后，每个成员国可按照其国家或地理划分，用2至3分钟时间向候选人发问，联合国大会主席吕克托夫特则负责确保不会超时。
民众向候选人提问
由于此次的面试并非正式，故不会列明成员国的发问先后次序，而是采取先到先得的形式发问。如所有成员国发问完后仍有剩馀时间，将会由民间组织继续发问。
候选人面对的提问包括如何改革联合国，应对当今难民和气候暖化等种种挑战。每天最多会有3名候选人获安排发言，第2场面试和辩论将在6月3日于英国伦敦举行。
7月开始投票
竞选活动亦在社交网站上揭开战幔，联合国已成立网站供民众以“#UNSGcandidates”的标签，用书写、短片或录音的方式，向候选人提交问题。
7月开始审议投票
该网站已收集到逾500条问题，当中包括“候选人会以什么标准任命高级职员”、“你的政纲如何解决全球贫穷问题”以及“你将如何为中东带来和平”等等。
两场面试后，联合国安理会将于7月开始审议，然后在7月至9月间进行多轮投票，15个成员国继而选出他们认为最适合的人选，并交由联合国大会决定是否由该人担任新秘书长，于明年初上任。
女秘书长形势看俏
联合国成立70年来，历任秘书长清一色均是男性，而且会按照地理位置作轮换，外界原本预期新任秘书长会来自东欧地区。不过，随著今年一改传统，让候选人公开表达参选意愿，并透过公开演说及辩论等形式角逐，意味这两大“潜规则”或会被打破。
目前已宣布竞逐的8名候选人中，大部分来自东欧国家，但也有纽西兰的克拉克及葡萄牙的古特雷斯。由于此次联合国秘书长提名并无正式的截止日期，意味今后可能还有更多非东欧候选人参战，令东欧候选人要突围而出变得更难。
今年另一焦点是联合国会否选出历来首位女秘书长，目前已参选的8人中有一半是女性，加上日本及德国等56个成员国，早前联署要求认真考虑将机会给予女性候选人，预料均有利女性候选人跑出，创造历史。
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