（北京25日讯）中国国家卫生和计划生育委员会（简称国家卫计委）报告指，该国目前仅有99所儿童医院，其中儿科医生人数仅11万8000人，即每千名14岁或以下儿童，仅有0.53名儿科医生，远远低于美国的1.46人。
据报导，江西省儿童医院护理部副主任胡梅英透露，由于上述数目包括了部分已转职至非儿科临床、行政工作、辞职、调离或退休的医生，实际儿科医生人数或比上述数据更低，随著二胎政策全面放开，原本不足的医护人员或更捉襟见肘。
国家卫计委医政医管局副局长焦雅辉说，儿科具有职业风险高、薪酬待遇低、医患矛盾多、工作时间长、负荷重等特点。长期以来，儿科医疗服务价格和薪酬待遇，与其职业特点不相符，儿科医务人员流失较多。
待遇低工资繁重
不少儿科医生表示，儿科医生待遇比内科医生和外科医生都低，工作却繁重得多，其中有儿科医生每日工作8小时，便需为约30名儿童诊症。
此外，去年全面取消“以药补医”前，一个体重10公斤儿童的用药量，最多只能为成人的1/4，意味著在相同工作量下，儿科医生以往的奖金仅能为其他医生的1/4。
而最让儿科医生纠结的是医疗纠纷。有医生表示，由于不少家长担心孩子病情，往往表现得非常紧张，直言“出一天门诊，如果没有人对我们说几句难听话，我们都觉得今天是不是不对啊。”
有专家分析，医改全面实施对儿科医生的收入会有所改善，但儿科医生负荷重、工作时间长，如不能从经济方面有更大的体现，很难保障儿科医生人数稳定性。
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