Panasonic更改公司制度　认可男女员工同性恋关系

日本电子企业松下（Panasonic）表示将更改公司制度，不但承认员工的同性恋关系，更承认同居伴侣为“夫妻关系”，给予相关福利。

若制度落实，松下将成日本首间公开承认同性恋的企业。

松下欲于4月前更改公司制度，不但承认企业内的男女同性恋、双性恋及跨性别人士；亦会加入“不歧视性取向及不性别歧视”的字眼；同时检讨就业规则内结婚、配偶者、休假及喜丧礼金等定义。

新制适用于本土约25万名职员，惟海外因宗教理由而将同性恋视为刑事罪的国家，则交由当地法律顾问处理。

因Panasonic作为2020年东京奥运最高级别赞助商，故就奥林匹克宪章禁止性倾向歧视的条文而更改公司制度。

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