（北京26日讯）中国官方媒体-中央电视台，长期被视为是铁饭碗工作，在以前，想在中国电视圈发展的人，总会想方设法要把自己“搞进”央视，不过，央视近几年来，陆续有多名主持人离职，掀起一股离职潮。
《现代金报》报导，接连3年内，央视出现一波主持人离职潮，近期有郎永淳、张泉灵、刘建宏、赵普等，其中还不乏李咏、柴静这样的央视台柱。单单在央视体育频道，近来就有5位主持人和解说员离职。
央视主持人离职的原因，不外是要减轻工作压力、追求更高的待遇、期望更多发展等原因。对于主持人离职，央视一直讳莫如深，但有报导说，从外界看来，央视这样一个铁饭碗，早期进来挤破头，如今“走一两个正常，走了一大帮肯定有问题”。
有关报导，引述一名央视员工表示，近年来地方卫视和新媒体崛起太快，央视很多员工原本根深蒂固的观念开始动摇，很多年轻的员工进台里面试，并不认同央视在电视媒体中占有更多优势。
此外，央视的等级制度十分严苛，层级之间待遇相差很大。收入最好的事业编制能达到月入人民币1万元以上，前央视主持人赵普，在央视只属于“企聘”，只有6000元月薪。
从去年上半年起，央视实施全员降薪，这也造成央视员工另谋高就的其中一个因素。前央视主持人刘建宏离开央视后，加盟乐视体育担当首席内容官，年薪据传达到7位数人民币。申方剑离开央视体育频道，投入PPTV，年薪据说也有400万元人民币。
有央视员工表示，按规定央视主持人不能接商演、拍广告，很多主持人接外快都是偷偷摸摸的，“但为什么依然有人会去？因为出场一次可能就20万到手，可抵上他们一年的收入”。
除了待遇因素，不少央视主持人平时压力大、作息混乱，常年受到忧郁症、失眠等病症困扰，又受制于央视身为官方媒体的规范，发展空间很有限。
前央视体育频道主持人王涛，离职后开了自己的文化公司，当时他说，“离职与降薪无关，只是觉得自己的才华被埋没了”。
