(台北8日讯)母亲节将至,台湾一项调查发现,25岁以上而父母健在的上班族中,超过86%受访者因工作而对父母有亏欠感。
据台湾中央社报导,台湾1111人力银行周五公布“上班族孝亲压力”调查。该调查由上月14日到本月5日,针对25岁以上且父母健在的上班族会员,透过网上问卷进行抽样调查,有效样本数876份。
调查结果显示,超过86%受访者因工作而对父母有亏欠感,主要是来自无法给父母好生活、无法陪伴等因素。进一步了解原因,在可复选的情况下,73.3%薪资收入低,无法给父母较好的生活;32.6%因为在外地工作,无法陪伴父母而觉得亏欠;29.4%因为认为自己工作不稳定、社经地位不够高,让父母脸上无光。
交叉分析发现,其中以41岁到50岁的上班族对父母最为自责。
吁开放弹性工时
1111人力银行副总经理李大华表示,除了低薪现象之外,台湾劳工平均 一年的劳动时间约2124小时,是世界上工时第3长的地区,加上外地及海外工作人口增加,使得上班族疏于陪伴父母,成为在物质条件之外上班族对父母最大的亏欠。
李大华建议,企业开放让家有卧病长辈的员工可以如遥距工作、弹性工时及休假,甚至更积极的提供紧急救助及纾困等措施,以避免“子欲养而亲不待”的遗憾发生。上班族也可善用科技的便利与父母分享生活,除了传统的电话之外,还可以运用通讯软件或社交平台,视讯聊天、分享照片或文章,更能强化亲子心灵及情感交流,弥补空间造成的距离及遗憾,让忙录的上班族也能兼顾家庭“及时行孝”。