（广州5日讯）随著近年来外贸订单大幅下滑，招工难现象日益严峻，传统的“东莞模式”遭遇发展瓶颈。“机器换人”战略应运而生。
在中国广东省的制造业重镇──东莞市，多家公司早已添购新设备。其中，生产、销售手机系列连接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技术企业──东莞松山湖长盈精密技术有限公司，计画首期投入1000个无人操作自动化机器人，目前100个机器人已开始工作。
公司常务副总经理任项生表示，机器人可大幅提高工厂工作效率与产品品质。不过，无人工厂并不是完全没有人，只是能大量压缩人工数量，甚至可达90％的水平。在做智慧工厂落成后，仍需要软体系统、中后台管理人员，预计不超过200人；若按目前手工操作生产，则需要超过2000名员工。
事实上，珠三角东莞、佛山等地市去年相继发布“机器换人”战略规划。在专项资金的补贴激励下，实体制造业企业向工业机器人智能装备转型的氛围日渐浓厚。
东莞市经济和信息化局负责人介绍，至今东莞推动传统产业和优势产业“机器换人”应用项目达到505个，投资金额达42亿元人民币（24亿多令吉），可减少企业用工3万多人，企业投资成本有望在两年内收回。
中国媒体报导，东莞用工荒、招工难等现象十分普遍。厚街镇委书记表示，厚街镇的用工缺口达1万4000人；根据广东省人社厅的数据，东莞市的用工缺口有10万人以上。以此来看，东莞实施机器换人战略至今替代的3万馀人仍远远无法弥补用工的缺口。
另一方面，根据国际机器人联合会（IFR）统计数据显示，去年中国市场工业机器人市场中，瑞士ABB、德国Kuka、日本安川电机及发那科等海外企业占据超过70％市场份额。业内人士因而估计，随著“机器换人”等战略的推进实施，中国机器人市场将迅速发展至万亿数量级。
